Работающий пенсионер какие законы существуют относительно данного понятия

Самое важное в статье: "Работающий пенсионер какие законы существуют относительно данного понятия" с комментариями и выводами профессионалов. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то на них всегда может ответить наш дежурный юрист.

Работающий пенсионер — критерии правового статуса

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 февраля 2016 12:59

Трудовая деятельность человека в течение жизни определяет сознание занимаемого места в обществе, степень престижности, уровень благополучия, удовлетворенность или неудовлетворенность своей деятельностью.

Важным является и привычка к постоянной занятости, многие пожилые люди, принимая решение о выходе на пенсию, не оставляют мысли о продолжении прежней профессиональной деятельности. Именно для таких граждан в законодательстве предусмотрен ряд изменений.

29 декабря 2015 года принят Федеральный закон № 385- ФЗ,* вступивший в силу с 1 января 2016 года и внесший изменения в пенсионное законодательство,** согласно которым с 2016 года в период работы пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

В рамках реализации данной нормы Отделение разъясняет понятие «работающего» пенсионера.

Пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ,*** являются работающими пенсионерами.

К данной категории относятся:

-работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения (науки, литературы, искусства);

-самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);

— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

-работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

— осуществление работы и (или) иной деятельности за пределами нашей страны.

Работающими пенсионерами признаются также граждане Российской Федерации, осуществляющие работу в иностранных организациях за пределами территории Российской Федерации.

Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Осуществление или прекращение работы за границей подтверждается справками установленного образца, выданными компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.

Пенсионеры, которые не относятся ни к одной из указанных категорий, являются «неработающими».

Обращаем ваше внимание, что после увольнения с работы размер пенсии гражданина пересматривается с учетом всех индексов, которые были установлены в период его работы.

_____________________________________________

*Федеральный закон от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий»

**Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

***Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Пенсионеры

Найдено 4 определения термина Пенсионеры

Пенсионеры

лица, реализовавшие право на получение пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и постоянно проживающие в Российской Федерации.

Пенсионеры

в государственной статистике – лица, реализовавшие право на получение пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и постоянно проживающие в Российской Федерации.

ПЕНСИОНЕР, лицо, получающее пенсию. В зависимости от оснований, по к-рым устанавливается пенсия, различаются П. по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, П., получающие пенсию за выслугу лет. Принято также подразделять П. па работающих и неработающих. Сов. гос-во поощряет посильную трудовую деятельность П., предоставляя им определ. преимущества, касающиеся условий труда, рабочего времени и времени отдыха, режима работы и т. д. Для них предусматриваются также благоприятные условия получения за период работы назначенной пенсии, к-рая выплачивается либо полностью, либо частично. Общая числ. П. в СССР — более 50 млн. ч. (1 янв. 1983).

Пенсионеры

Граждане, реализующие право на денежное обеспечение в соответствии с Конституцией РФ и действующим пенсионным законодательством. Пенсионерами в РФ могут быть граждане РФ, граждане стран СНГ, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в соответствии с пенсионным законодательством имеют право на пенсионное обеспечение: достижение определенного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), инвалидность, выслуга лет, особые условия труда, потеря кормильца и Т.д., а также требуемый период участия в трудовой деятельности (мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет). Определенным категориям граждан, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию, в связи с трудовой и иной общественно- полезной деятельностью, устанавливается социальная пенсия. Право на денежное обеспечение определяется следующими законами РФ: -«О государственных пенсиях в РСФСР»; — «Об улучшении пенсионного обеспечения участников ВОВ и вдов военнослужащих, погибших в ВОВ, получающих пенсии по закону РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»; — «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военнyю службу, службу в органах внутренних дел, и их семей».

[2]

Как уволить пенсионера без его согласия

Как уволить пенсионера без его согласия? При достижении определенного возраста, согласно закону Российской Федерации, гражданин имеет право закончить свою трудовую деятельность, то есть уйти на заслуженный отдых и получать положенное содержание от государства. Но вот обязанности такой у него нет, в Трудовом кодексе РФ ( ТК РФ ) даже не содержится понятия «пенсионер», есть только термин «работник».

Права пенсионеров на трудовую деятельность

Таким образом, мужчины и женщины при достижении ими пенсионного возраста (о том, как меняется пенсионный возраст с 2019 года, см. таблицу) могут продолжать работать и уволить их в связи с этим фактом работодатель не имеет права. Они переходят в категорию «работающих пенсионеров» и могут уволиться, конечно, по собственному желанию (важно, чтобы сотрудник действительно сам хотел этого, давление руководителя не допускается). Причем, если в заявлении будет указано «в связи с выходом на пенсию», такие сотрудники вправе завершить трудовую деятельность, оставить работу без предупреждения администрации организации за две недели, то есть фактически без «отработки».

Читайте так же:  Как реструктуризировать долг по коммунальным платежам

Могут ли уволить пенсионера без его согласия? Конечно, ведь на данную категорию работников распространяются нормы ТК РФ относительно увольнения по инициативе работодателя, никаких исключений законодатель не делает.

Когда можно уволить гражданина без его согласия

В соответствии с ТК РФ, администрация компании может уволить работника без его согласия по собственной инициативе.

Решение руководящего органа

Грубое нарушение сотрудником федеральных или локальных нормативных актов, то есть принятых в организации

Акт расследования нарушения, заключение созданной для расследования случая комиссии

Заключение аттестационной комиссии, отказ от перевода на другую должность

Решение руководящего органа (в этом случае у компетентных граждан больше шансов сохранить свое рабочее место)

Появление в нетрезвом виде

Акт расследования нарушения, заключение комиссии

Хищение, растрата, повреждение имущества компании

Акт, заключение, важно установить связь между действиями трудящегося и наступившими неблагоприятными последствиями

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли уволить пенсионера без его согласия, однозначно утвердительный, однако важно соблюсти все формальности при оформлении этого решения. Так как если спор с сотрудником дойдет до суда, надо иметь четкие доказательства правильности решения, при этом судьи нередко встают на сторону человека преклонного возраста. При рассмотрении дела судьей большую роль играет человеческий фактор.

Что значит «работающие пенсионер»?

Переводит ли заключение пенсионером временного трудового договора на оказание консультационных услуг в статус работающего пенсионера

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Да, конечно, на время действия данного трудового договора.

Работающими считаются лица, заключившие как трудовой договор (как срочный так и на не определенный срок), так и договор гражданского-правового характера (оказание услуг, например)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 56]

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Срочный трудовой договор заключается на какой-либо определенный срок согласно ст.58 ТК РФ

Определение «работающего пенсионера дано в статье 26.1 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ

«О страховых пенсиях»: осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РРоссийской Федерации».

Обязательное пенсионное страхование — система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Застрахованными лицами являются как лица, работающие по трудовому договору, так и

самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) (ст. 7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании. «

С 2016 г. работающие (осуществляющие иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию) пенсионеры получают страховую пенсию без учета индексации размера фиксированной выплаты (ФВ) и корректировки размера страховой пенсии в связи с увеличением стоимости пенсионного коэффициента.

Работающий пенсионер: какие законы существуют относительно данного понятия?

Принятие решения об обращении в суд

Всегда можно договориться

Правила написания искового заявления.

В Москве 35 районных суда и более 300 мировых судей! Какой из них нужен Вам?

За правосудие тоже надо платить

Подать заявление тоже нужно правильно!

Подготовка дела к суду и предварительное судебное заседание.

Основное судебное заседание.

Решение еще надо получить

Работа с судебными приставами-исполнителями

Запись на консультацию: 8 (495) 585-82-43

Адрес: г. Москва, Варшавское ш. Д.132 стр. 9, оф. 589

3 минуты от м.»Южная», 15 минут от м.»Пражская»

Работающий пенсионер: какие законы существуют относительно данного понятия?

Задать вопрос юристу, либо записаться на косультацию Вы можете по телефону:

+7 (495) 585-82-43 (в будние дни с 9:00 до 20:00).

Предварительная консультация по телефону бесплатна!

Самые интересные новости, связанные с изменениями текущего законодательства.

Правительство одобрило законопроект об ограничении пенсий для работающих пенсионеров

Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ

У вас еще нет аккаунта? Регистрация

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте

Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Права и льготы работающего пенсионера

Законодательством Российской Федерации предусматривается возрастной барьер, по достижении которого граждане становятся пенсионерами по возрасту. Мужчины в России уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины — в 55 (статья 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации«).

Однако не все граждане, достигшие пенсионного возраста, завершают трудовую деятельность. По тем или иным причинам немалая часть пенсионеров остаётся работающими вплоть до наступления критического возраста — пока не наступит старость. Также работающими являются представители иных категорий пенсионеров, например, инвалиды.

Получение работающим пенсионером одновременно и пенсии, и заработной платы, регламенту действительного законодательства Российской Федерации не противоречит. Но какими юридическими правами обладает работник пенсионного возраста? Какие работающему пенсионеру полагаются льготы? Поговорим об этом поподробнее в статье.

Какие права имеет работающий пенсионер?

Права и обязанности работающих пенсионеров в Российской Федерации регламентируются Трудовым кодексомРоссийской Федерации. В соответствии с законодательством России, существует 3 категории пенсионеров:

  • По инвалидности;
  • По возрасту;
  • Военные в отставке.
Читайте так же:  Как правильно вести себя в случае, когда инспектор гибд останавливает за такое нарушение, которое гр

Работающие пенсионеры имеют право:

  • На предоставление пенсионных выплат без материальных ограничений в соответствие с регламентом статьи 18Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • На продолжение трудовой деятельности по собственному желанию при соответствующей профессиональной пригодности;
  • Увольняться по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ);
  • Устроиться на другую работу (статья 3Трудового кодекса РФ);
  • Работать полный рабочий день или по совместительству;
  • На ежегодный оплачиваемый отпуск сроком до 28 дней;
  • На отпуск за свой счёт;
  • На дополнительные налоговые и социальные привилегии.

Существенных ограничений для работающих пенсионеров не существует. Однако есть ограничения по возрасту в следующих сферах:

  • Работник судопроизводства — до 70 лет;
  • Ректоры, проректоры государственных и муниципальных ВУЗов — до 65 лет;
  • Государственные служащие — до 65 лет.

Во всех иных сферах работодатель не вправе отказать гражданину в приёме на работу, мотивируя своё решение исключительно наличием у претендента пенсионного обеспечения.

Можно ли заключать срочный трудовой договор?

Согласно нормативам, прописанным в абзаце 3 части 2 статьи 59 ТК РФ, по обоюдному соглашению сторон с работающим пенсионером допустимо заключить срочный или бессрочный трудовой договор. Срочный договор также может быть продлён на неограниченный срок вне зависимости от состояния здоровья или возраста сотрудника.

Исключением являются военные в отставке. С лицами, получающими военную пенсию, срочный трудовой договор не заключается. Согласно законодательству РФ, с работающими военнослужащими в отставке допустимо заключать только бессрочный трудовой договор.

Можно ли уволить?

Достижение пенсионного возраста не является поводом для увольнения гражданина. Перевод работающего пенсионера будет правомерным на основании выявления профнепригодности посредством аттестации или медицинского осмотра.

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, уволить работающего пенсионера в следующих случаях:

  • Если срок трудового договора подошёл к концу;
  • По взаимному решению сотрудника и работодателя;
  • По личному ходатайству работника;
  • По желанию работодателя (в соответствие с причинами, указанными в статьях 71, 81 ТК РФ);
  • При нарушениях работающим пенсионером трудового распорядка, прописанного в договоре;
  • Если работник отказался перейти на предлагаемую должность в связи с медицинскими предписаниями;
  • По причинам, не зависящим от работника и работодателя.

Необходимо отметить, что работающий пенсионер имеет юридическое право уволиться по личному решению, не оповещая начальство заблаговременно и не отрабатывая положенные по закону 2 недели.

Статья о том, как уволить пенсионера без его желания по закону в 2018 году, находится здесь.

Налоговые льготы

Наравне с ушедшими на законный отдых, работающие пенсионеры могут рассчитывать на следующие налоговые льготы:

  • При покупке недвижимого жилого имущества — вычет из базы НДФЛ;
  • Пенсии, предоставление путёвок в санаторно-оздоровительные комплексы, выдача материальной помощи работодателем не облагается НДФЛ;
  • Освобождение от выплат по имущественному налогооблажению;
  • Налоговые привилегии и послабления регионального масштаба.

Работающие пенсионеры по возрасту или по инвалидности, а также военнослужащие в отставке, могут рассчитывать на вычет из НДФЛ при покупке и продаже недвижимого имущества в размере:

  • 2 млн. руб. — за покупку недвижимого имущества или участка земли для застройки;
  • 3 млн. руб — за кредитные манипуляции, в том числе по ипотечным кредитам;
  • 1 млн. руб — за приобретённые с продажи недвижимости доходы.
Видео (кликните для воспроизведения).

Дополнительно работающие пенсионеры освобождаются от транспортных и земельных налогов.

Социальные привилегии

Социальные и медицинские привилегии для работающих пенсионеров определяются на региональном уровне в каждом отдельном субъекте Российской Федерации. К привилегиям данного типа относятся следующие:

  • Тотальный медицинский осмотр, производимый за счёт государства раз в 3 года;
  • Вакцинация от новых штаммов Гриппа (с 60 лет);
  • Бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • Скидки по тарифам на коммунальные услуги;
  • Внеочередное устройство детей в детские сады или школы (для работающих пенсионеров по инвалидности и военных в отставке).

Информацию о предоставляемых региональных социальных льготах необходимо уточнять по месту работы.

Трудовые гарантии

Нормативами Трудового законодательства РФ работающим пенсионерам гарантируется сохранность за ними их рабочих мест на время отпусков и больничных. Также пенсионерам по возрасту (в первую очередь — ветеранам ВОВ) предоставляется дополнительный отпуск сроком в 1 месяцев и 5 дней или 2 месяца соответственно.

Работающему пенсионеру гарантируется охрана и правомерность труда наравне с иными сотрудниками.

Для нетрудоустроенных, но желающих найти работу пенсионеров биржи труда предоставляют бесплатные курсы переквалификации. Для получения данной услуги необходимо зарегистрироваться в Службе занятости населения по месту пребывания.

Что делать, если работодатель нарушил права пенсионера?

Настоящим законодательством Российской Федерации предусматриваются следующие виды ответственности за нарушение трудовой договорённости:

  • Гражданско-правовая;
  • Административная;
  • Дисциплинированная;
  • Уголовная.

Мера ответственности определяется степенью урона, нанесённого деянием ответчика в отношении сотрудников/работодателя или производства. Если работающий гражданин пенсионного возраста уверен, что работодатель злостно нарушил его права, он может обратиться:

  • В Инспекцию труда;
  • В Мировой суд;
  • В прокуратуру.

В Инспекцию труда по месту жительства подаётся заявление о превышении работодателем его полномочий. В документе указывается факт нарушения. Инспекция направляет проверяющих, и если нарушение имеет место, инспекцией выносится постановление о его упразднении.

Допустимо инициировать прокурорскую проверку при несоблюдении прав работающего гражданина пенсионного возраста, но наиболее эффективным способом представляется обращение в суд с исковым заявлением. К иску прилагается документация, подтверждающая факт работы данного гражданина у ответчика.

Работающий пенсионер: какие законы существуют относительно данного понятия?

Принятие решения об обращении в суд

Всегда можно договориться

Правила написания искового заявления.

В Москве 35 районных суда и более 300 мировых судей! Какой из них нужен Вам?

За правосудие тоже надо платить

Подать заявление тоже нужно правильно!

Подготовка дела к суду и предварительное судебное заседание.

Основное судебное заседание.

Решение еще надо получить

Работа с судебными приставами-исполнителями

Запись на консультацию: 8 (495) 585-82-43

Адрес: г. Москва, Варшавское ш. Д.132 стр. 9, оф. 589

3 минуты от м.»Южная», 15 минут от м.»Пражская»

Подлежит ли пенсионер увольнению в приоритетном порядке при сокращении штатов?

Если пенсионер работает на должности, для которой не действуют возрастные ограничения на работников, он подлежит увольнению по сокращению штатов на общих основаниях.

Читайте так же:  Может ли генеральный директор оао приступить к своим обязанностям

Как получить федеральную социальную доплату к пенсии?

У меня низкая пенсия, как получить федеральную социальную доплату к пенсии? Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ 805 от 30.09.09 г., регламентирующему правила получения федеральной социальной добавки к пенсии, человек, у которого низкая пенсия, имеет право обращаться в местное отделение Пенсионного фонда с подачей заявления о получении федеральной социальной надбавки к пенсии.

Влияет ли достижение пенсионного возраста на трудовые отношения?

Трудовые обязательства работодателя неизменны при различных возрастных категориях работника, за исключением случаев, которые регламентированы законом. По отношению к лицам, достигшим пенсионного возраста, обязанности работодателя остаются неизменными, за исключением возможности привлекать этих лиц к работам с вредными, особо вредными и тому подобными условиями.

Имеют ли моряки право на пенсию?

Пенсия для моряков не предусмотрена государством. То есть, если моряк работает от российской компании и оформлен согласно действующему трудовому законодательству, тогда именно работодатель платит взносы в Пенсионный Фонд. При этом моряк может рассчитывать на минимальную пенсию.

Работающий пенсионер: какие законы существуют относительно данного понятия?

Более 7 миллионам работающих пенсионеров России раньше приходилось каждый год обращаться в пенсионный фонд.

Как будет работать карточная система для выплат детских пособий?

В 2014-2015 году правительство планирует ввести карточную систему для выплат детских пособий. Что вообще это такое, как будет работать, какие существуют доводы Минпроторга в пользу нововведения и сомневаются ли родители?

Может ли инвалид 3 группы одновременно получать пенсию по инвалидности и пособие по безработице?

Я стала инвалидом 3 группы. Вот уже несколько месяцев нахожусь на учете в Центре занятости. Здесь меня предупредили ,что после назначения пенсии по инвалидности я должна сняться с учета. Получать и пособие по инвалидности и пенсию нельзя.Я хочу спросить так ли это? Какие права могут быть предоставлены законом инвалидам без работы?

Живу в России, но хочу поехать в Украину, как там начисляется пенсия?

Согласно закону «О государственной службе», на начисление пенсии госслужащим имеют право женщины, если они достигли пенсионного возраста, и мужчины, которые достигли 62-летнего возраста. Также, вам будет начислена пенсия госслужащего, если в момент выхода на пенсию вы имеете 10 лет стажа государственной службы и находитесь на должности госслужащего.

Какие бумаги необходимо собрать, чтобы подтвердить участие в ипотеке?

Военнослужащие, имеющие право на НИС, определяются ст. 9 Федерального закона от 20 августа 2004 г. № 117 ФЗ.
Имеющим право на добровольное вступление в НИС, нужно написать рапорт установленной формы командиру воинской части, и зарегистрировать его в служебной документации.

Как можно использовать материнский капитал до достижения ребенком 3 лет?

Средства материнского капитала не могут быть использованы до достижения ребенком 3 лет. Это оговорено законодателем. Однако есть случаи, допускающие использование маткапитала и до исполнения 3 лет ребенком.

Что такое региональный материнский капитал (интересует город Челябинск)?

Многие регионы России приняли постановления о начислении собственного регионального материнского капитала. Это небольшая сумма дополняющая основной материнский капитал.

Как быстро рассматриваются документы, поданные на назначение пенсии?

Закон «О трудовых пенсиях» определяет, что назначение пенсии происходит со дня обращения гражданина за ее назначением. Днем обращения признается день подачи необходимых документов, т.е. заявления и пр. документов. Рассматривается заявление в десятидневный срок. При этом срок рассчитывается только по рабочим дням, выходные не засчитываются.

Должны ли пенсионеры платить налог на дачный участок и дачу?

Вообще-то у нас пенсионеры освобождены от уплаты налога на имущество как физлица. Пенсионеры не уплачивают налог на помещения, строения, сооружения, также жилые и хозяйственные постройки до 50 кв.м. находящиеся на территории садоводческих и дачных объединений. Но эта статья кодекса не относится к земельному налогу.

Каким пунктам договора подряда на строительство частного дома следует уделить особое внимание?

Когда человек вкладывает свои средства на постройку дома, то расходы предстоят немаленькие. И очень важно все отношения со строителями и подрядчиком закреплять в договоре.

Работающим пенсионер считается

Краткое содержание

  • Я пенсионер и индивидуальный предприниматель. Считаюсь ли я работающим пенсионером?
  • Считается ли доходом возврат налога для не работающего пенсионера?
  • Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером.
  • Если я подрабатываю в интернете то я считаюсь работающим пенсионером.
  • Считается ли приемный родитель работающим пенсионером.
  • Может ли работающий пенсионер быть иждивенцем? И считается ли он нетрудоспособным?
  • Считается ли работающим пенсионер, если преподает по гражданско-правовому договору?
  • Работающие пенсионеры
  • Пенсия работающим пенсионерам
  • Пенсиии работающих пенсионеров
  • Индексация работающим пенсионерам
  • Как считаются алименты на ребенка с работающего

Нет, не считается доходом.

Добрый день уважаемый Александр
Если у вас нет договора о найме в качестве сотрудника то не можете считаться работающим

Удачи вам и вашим близким.

Да, считается работающим. Так как есть официальный документ, подтверждающий занятость с получением вознаграждения, а также работодатель по договору гражданско-правового характера, отчисляет все взносы в ПФР, что и по трудовому договору, страховой стаж также учитывается.

Добрый вечер, в соответствии со ст.53 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г. N-340-1 (в ред. от 8 августа 2001 г.) иждивенцем признается лицо, находящееся на полном содержании кормильца и получающее от него помощь, которая является постоянным или основным источником средств к существованию. Таким образом, к числу иждивенцев относятся лица, проживающие на средства гражданина и не имеющие самостоятельного источника дохода.
Доплата на иждивенцев определяется исходя из размера фиксированной выплаты к страховой пенсии. Согласно закону, фиксированная выплата индексируется ежегодно. Поэтому величина доплаты на иждивенцев также каждый год будет увеличиваться.

В 2019 году фиксированная выплата составляет 5334,19 руб. Сумма доплаты, таким образом, будет равна 1778,06 руб. (одна треть от фиксированной выплаты) за каждого иждивенца.

[1]

Здравствуйте Наталья. Вашей семье необходимо получить статус малоимущей. Малоимущая семья — это семья, в которой общий ежемесячный доход, разделенный на каждого члена семьи, ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте проживания гражданина.
Для установления данного статуса Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения. Например, в каждом административном округе существуют специальные учреждения — БУ КЦСОН.
Полный перечень необходимых документов можно узнать в органах социальной защиты. После проверки всех бумаг, социальный работник передает их комиссии, которая на протяжении десяти дней должна их рассмотреть.
Также Вам там могут посоветовать, кого необходимо включить в справку о составе семьи, чтобы Ваша семья смогла получить статус малоимущей.

Читайте так же:  Что такое управление «к» и в чем оно заключается

Получать пособия от государства после установления алиментов возможно, если дохода не будет хватать до минимума.

1. Понятие пенсии

Пенсия — наиболее распространенный вид социального обес­печения.

Пенсия — это ежемесячные денежные выплаты, предоставляе­мые гражданам при достижении определенного возраста, наступ­ления инвалидности, потери кормильца, а также в связи с дли­тельной профессиональной деятельностью.

Пенсия — это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного воз­раста, инвалидам, потерявшим кормильца 1 .

2. Правовая основа государственного пенсионного обеспечения

К основным федеральным законам и подзаконным норматив­ным актам назначения и выплаты государственных пенсий отно­сятся:

Закон РФ от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (с изм. и доп. на 2 января 2000 г.).

Закон РФ от 12февраля 1993 № 4468-1 (в ред. ФЗ от 28 но­ ября 1995 г. № 186 и от 27 декабря 1995 г. № 211) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших воинскую службу, службу в ОВД, и их семей».

[3]

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 (с изм. и доп. ФЗ от 2 июня 1993 г. № 5082-1) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», раздел VI Социальное страхование, Пенсионное обеспечение;

Закон РФ от 18 апреля 1996 г. № 31 «О выплате пенсий за выслугу лет работникам здравоохранения, занятым лечебной и

иной работой по охране здоровья населения в сельской местно­сти»;

Закон РФ от 29 февраля 1996 г. № 21 «О выплате пенсий за выслугу лет работникам образования, занятым педагогической деятельностью и других учреждениях образования для детей»;

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. (ФЗ от 20 апреля 1996 г. № 36) «О занятости населения в РФ», ст. 32. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице гражданам со стажем работы, дающим право на пенсию по старости (по возрасту). По предло­ жению органов СЗ при отсутствии возможности для трудоуст­ ройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвида­ цией организации, сокращением численности или штата и имею­ щим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж ра­ боты, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за 2 года до уста­ новленного законом РФ срока выхода на пенсию;

Особенности назначения и выплаты государственных пенсий отдельным категориям граждан предусмотрены другими закона­ми.

3. Виды государственных пенсий

Основания и условия пенсионного обеспечения различны.

Основным критерием дифференциации условий и норм пен­сионного обеспечения является, как правило, трудовая и общест­венно полезная деятельность лица в прошлом.

В зависимости от оснований и условий предоставления разли­чают пять видов пенсий:

по случаю потери кормильца,

Первые четыре вида пенсий являются трудовыми: обязатель­ным условием их назначения является наличие у лица трудового стажа.

Социальные пенсии назначаются гражданам, которые по ка­ким-либо причинам не имеют права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью. Социальная пенсия может назначаться в соответствующих случаях вместо трудовой по желанию обратившегося за ней ч. 3 ст. 3 Закона № 340-1.

Право на пенсионное обеспечение имеют не только граждане РФ, но и проживающие на территории РФ граждане других быв­ших союзных республик, а также иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено законом или меж­дународным договором, которым могут быть установлены иные правила, чем предусмотрено Законом № 340-1.

Граждане могут иметь право одновременно на различные ви­ды государственных пенсий.

Возможность обращения за пенсией сроками не ограничивает­ся. Характер занятий лица, обратившегося за пенсией, также не ограничивает право на пенсию.

Лекция 6. Трудовые пенсии .

Понятие и условия назначения трудовой пенсии .

Пенсии по старости — это ежемесячные пожизненные вы­платы, производимые гражданам, достигшим установленного в Законе возраста в связи с их длительной трудовой и иной обще­ственно полезной деятельностью и соизмеримые, как правило, с их прошлым заработком.

Трудовая пенсия по старости — это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ (ПФР) лицам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый трудовой (страховой) стаж.

Таким образом, в определение понятия «пенсия по старости» включены признаки, присущие данному виду пенсии, а именно:

пенсия назначается пожизненно;

требуется наличие длительного общего трудового стажа;

лицо должно достигнуть определенного возраста;

пенсия от фактического состояния трудоспособности не зависит.

Рассматривая круг лиц, имеющих право на трудовую пенсию по старости, следует исходить из того, что Закон от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» не дает пе­речня лиц, имеющих право на трудовую пенсию. Законодатель исходит из того, что право на такую пенсию имеет каждое лицо, у которого есть основания для ее получения независимо от соци­ального положения. Сюда относятся и граждане РФ, и иностран­ные граждане, и лица без гражданства.

По условиям назначения пенсии по старости подразделяются на два вида:

а) пенсии, назначаемые на общих основаниях (мужчины — 60 лет и при ОТС — не менее 25 лет; женщины — 55 лет и при ОТС — не менее 20 лет);

б) на льготных условиях.

Лекция 7. Пенсии по старости на общих основаниях

В Программе пенсионной реформы в РФ, утвер­жденной постановлением Правительства от 20 мая 1998 г. № 463, указывается, что «. сегодня в России соотношение численности между лицами трудоспособного возраста и пенсионерами, от ве­личины которого зависит финансовая устойчивость пенсионной системы, основанной на распределительном принципе, менее благоприятное, по сравнению с большинством развитых стран, за исключением Франции и Италии несмотря на то, что Россия су­щественно отстает от развитых стран по средней продолжитель­ности жизни.

Читайте так же:  Как можно применять пневматическое оружие

В настоящее время нормы пенсионного законодательства пре­дусматривают возможность назначения неполной пенсии по ста­рости гражданам, достигшим общего пенсионного возраста, но не имеющим требуемого полного общего трудового стажа. Необхо­димым условием назначения такой пенсии является наличие об­щего трудового стажа не менее 5 лет.

В эти 5 лет включаются, помимо работы: военная служба, уче­ба, а также иные периоды, засчитываемые в общий трудовой стаж (см. соответствующую тему).

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже опреде­ляется пропорционально продолжительности имеющегося трудо­вого стажа, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж: мужчинам — 25, женщинам — 20 лет. Исчисление пенсии пропор­ционально продолжительности имеющегося стажа производится следующим образом: определяется соответственно полная пен­сия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа; по­лученная сумма умножается на число месяцев фактического ста­жа.

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже не может быть ниже социальной пенсии, назначаемой в размере 2/3 мини­мальной пенсии по старости.

Действующее законодательство закрепило также случаи на­значения досрочной пенсии. В отличие от неполной досрочная пенсия назначается только тем гражданам, у которых есть пол­ный требуемый общий трудовой стаж, но до достижения пенси­онного возраста осталось не более 2 лет (ст. 32 Закона «О_занято-сти населения в РФ», ст. 7 п. 5 Закона «О закрытом администра­тивно-территориальном образовании» 1 и др.

Пенсии, назначаемые на льготных основаниях, дифференци­руются в зависимости от того, что послужило основанием для применения льгот:

— особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью, тяжестью (ст. 12 Закона);

медико-биологические признаки (материнство, состояние здоровья — ст. 11);

региональные факторы (работа на Крайнем Севере и при­ равненных местностях — ст. 14);

Льготы эти заключаются как в снижении общеустановленного пенсионного возраста, так и в определенных случаях требуемого для назначения пенсии трудового стажа.

Инвалидам I группы по зрению: мужчинам — по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет; женщинам -40 лет и при общем трудовом стаже — не менее 10 лет Гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорцио­нальным карликам: мужчинам — по достижении 45 лет, общий трудовой стаж — не менее 20 лет; женщинам — по достижении 40 и 15 лет общего трудового стажа.

Льготы в пенсионном обеспечении по старости в зависимости от условий труда установлены для широкого круга лиц, занятых на работах с опасными, вредными, тяжелыми условиями. Наи­больший объем льгот предусмотрен для тех, кто трудился на под­земных работах, на работах с вредными условиями труда и в го­рячих цехах (Список № 1). Для рабочих и служащих, занятых на других работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), льгот меньше. По Списку № 1 возраст, дающий право на пенсию, сни­жен на 10, а стаж — на 5 лет. По Списку № 2 снижен лишь возраст — на 5 лет.

Для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и при­равненных местах, предусмотрены пенсионные льготы, связан­ные с характером работы, ее условиями, временем работы в таких районах и местностях. Для мужчин и женщин, проработавших в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет, а в при­равненных местностях — не менее 20 лет (для женщин, имеющих двух и более детей, спец. стаж снижается на 3 года) и имеющих необходимый трудовой стаж, пенсия по старости назначается на 5 лет раньше. Пенсионный возраст снижается на 10 лет гражда­нам из числа постоянно проживающих в районах Крайнего Севе­ра, если они проработали не менее 20 лет — женщины, и не менее 25 лет — мужчины в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. Законом (ч. 2 ст. 14) предусмотрено суммирова­ние работы в районах Крайнего Севера с работой в приравненных местностях: работа в течение календарного года в приравненных к Крайнему Северу местностях, засчитывается за 9 месяцев рабо­ты в районах Крайнего Севера.

Часть 3 ст. 14 Закона позволяет назначить пенсию по старости и при меньшей продолжительности стажа работы на Крайнем Севере. Возраст выхода на пенсию определяется путем уменьше­ния общеустановленного возраста (60 и 55 лет) на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом требуется проработать в соответствующих районах не менее 1/2 от требуемого стажа (специального), т. е. не менее 7 лет 6 ме­сяцев.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости устанав­ливается с уменьшением общего пенсионного возраста, но не бо­лее чем на 10 лет. Условия пенсионного обеспечения дифферен­цируются в зависимости от времени, места, иногда — продолжи­тельности воздействия радиации, статуса граждан, от характера выполняемых работ. При этом возраст выхода на пенсию на льготных основаниях не может быть для мужчин — менее 50, для женщин — 45 лет (ст. ст. 30-37 Закона «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие ката­строфы на ЧАЭС» 1 ).

При суммировании стажа работы с различными особыми ус­ловиями труда в соответствии со ст. 13 Закона действует сле­дующее правило: к работе, дающей право на льготную пенсию, присоединяется работа, дающая право на пенсию на тех же или на более льготных основаниях. Так, к времени выполнения работ с тяжелыми условиями труда (Список № 2) присоединяются пе­риоды выполнения с вредными условиями труда (Список № 1); к стажу работы женщин на предприятиях текстильной промыш­ленности присоединяется время выполнения всех вышеперечис­ленных работ.

Видео (кликните для воспроизведения).

качестве тракториста-машиниста и ткачихи не приравнивается к работам, перечисленным в Списках, а работа ткачихи не прирав­нивается к работе в качестве тракториста-машиниста.

Источники


  1. Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.

  2. Под редакцией Аванесова Г. А. Криминология; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 576 c.

  3. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.
Работающий пенсионер какие законы существуют относительно данного понятия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here