Может ли гражданин беларуси устроиться на работу в российскую пожарную часть

Самое важное в статье: "Может ли гражданин беларуси устроиться на работу в российскую пожарную часть" с комментариями и выводами профессионалов. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то на них всегда может ответить наш дежурный юрист.

Может ли гражданин РК с водительским удостоверением РК устроиться на работу и работать в РФ?

В соответствии с российским законодательством гражданин иностранного государства, будь то республика Казахстан или другое государство, вне зависимости от того, входит ли это иностранное государство в таможенных союз (как РК или РБ) или нет, имеет право, находясь временно на территории РФ управлять транспортным средством на территории РФ по водительскому удостоверению, выданному ему на родине.

Однако в том случае, если иностранец устраивается в России на работу водителем, также как и в случае, если иностранец поменяет гражданство на российское с отказом от предыдущего гражданства, необходимо получать права РФ.

А этого сделать нельзя, не имея регистрации по месту жительства или пребывания в России (права иностранным гражданам выдаются на срок регистрации).

Поэтому, если вы собираетесь работать водителем в России вам нужно:
1. Оформить регистрацию по месту жительства или пребывания
2. Получить в ближайшем к вашему месту жительства МРЭО ГИБДД российское водительское удостоверение (с передачей теории).

Права вам выдадут на срок регистрации. При продлении срока регистрации вы сможете без проблем и экзаменов продлить и права.

Что должны знать белорусы и россияне о Союзном государстве: работа, бизнес, образование, бесплатная медпомощь

Если вам приходилось летать самолетами, то при проходе на посадку вы обратили внимание на табло «Для граждан Союзного государства». Это для нас с вами. А знаете ли вы, что это дает, кроме быстрого прохода? В нашей «полезной папке» мы подробно расскажем вам об этом.

Например, у россиян и белорусов нет визового режима и миграционных карт. Каждый россиянин и белорус может въезжать, выезжать, пребывать, следовать транзитом. Передвигаться и выбирать место жительства в любом населенном пункте Беларуси и России. Не нужно оформлять разрешение на работу или патент. А знаете ли вы, что россиянин может открыть свою компанию в Беларуси за один день и вести хозяйственную деятельность наравне с белорусами, так же, как и белорус в России? А еще вы можете бесплатно учиться в белорусских и российских вузах, и вам окажут бесплатно медицинскую помощь – какую? Читайте в «полезной папке».

Но все же не будем забывать: Беларусь и Россия – независимые государства. У каждого есть свое национальное законодательство, и его тоже надо знать и учитывать. Специально для наших читателей газета Постоянного Комитета Союзного государства «СОЮЗ. Беларусь – Россия» подготовила ответы на наиболее частые вопросы, с которыми сталкиваются граждане России и Беларуси в повседневной жизни, посещая, проживая или собираясь переехать в Беларусь или Россию. Наша «полезная папка» может стать вашим помощником во взаимоотношении с социальными, миграционными и другими службами наших двух государств.

Надо ли россиянину, переехавшему в Беларусь, становиться на консульский учет?

Постановка российского гражданина на учет в загранучреждении является сугубо добровольной и осуществляется по его желанию вне зависимости от цели и срока пребывания за рубежом. При этом факт постановки на учет либо отсутствие таковой не порождают для гражданина каких–либо правовых последствий.

Имеет ли право белорусский ребенок ходить в российскую школу или детский сад, а российский ребенок в белорусскую школу или детский сад?

Дети белорусских граждан в России имеют право бесплатно получать начальное и среднее образование в школе и посещать детский сад точно так же, как и дети российских граждан в Беларуси. Главное условие – дети должны находиться в стране пребывания на законных основаниях

Надо ли менять гражданство при заключении брака россиянина с белорусом и последующем переезде в Беларусь или в Россию?

Заключение или расторжение брака между российскими и белорусскими гражданами само по себе не влечет приобретения супругами белорусского или российского гражданства или его прекращения. Гражданство, российское или белорусское, приобретается по желанию и при соблюдении условий, предусмотренных национальным законодательством России и Беларуси. Так что для того, чтобы жениться или выйти замуж и впоследствии жить в Беларуси или в России, гражданство менять не обязательно.

Какое гражданство будет иметь ребенок, если один из родителей – гражданин России, другой – Беларуси?

Решать вопрос, какое гражданство будет у ребенка – белорусское или российское, родители будут самостоятельно. Согласно белорусскому законодательству, ребенок приобретает белорусское гражданство по рождению, если на день его рождения хотя бы один из родителей ребенка состоит в гражданстве Беларуси независимо от места рождения ребенка.

Действует ли полис обязательного медицинского страхования РФ в Беларуси?

На территории Беларуси российский полис ОМС не действует. Однако в поездку его лучше взять, ведь неприятность может случиться и по дороге, на территории России.

Куда обращаться белорусским гражданам в России, чтобы получить полис ОМС?

Для получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) белорусский гражданин должен самостоятельно обратиться в страховую медицинскую организацию с заявлением о выборе страховой медицинской организации. Страховую организацию можно найти в интернете. Реестр страховых медицинских организаций размещается территориальным фондом обязательного медицинского страхования на официальном сайте в сети интернет. Сведения, которые указываются в заявлении, и перечень документов, которые к нему прилагаются, определены приказом Минздрава России от 28.02.2011 № 158н, с которым можно ознакомиться на сайтах Постоянного Комитета Союзного государства и Минздрава России, а также других информационных правовых базах.

С какими деньгами лучше ехать в Беларусь?

Как правило, россияне едут в Беларусь с российскими рублями. Выгоднее их менять в Беларуси. Пункты обмена валюты есть практически в каждом белорусском городе. Поэтому обмен российских рублей, долларов США и евро обычно не вызывает трудностей. Практически везде можно расплачиваться банковскими картами. Есть банкоматы, которые выдают белорусские рубли, доллары США и евро.

Гарантируется ли россиянам возмещение вкладов?

В Беларуси действует государственная система гарантирования вкладов. Все коммерческие банки, которые работают с населением, являются ее участниками. Максимальная сумма страхового покрытия в Беларуси не установлена. Государство гарантирует полную сохранность денежных средств физических лиц в белорусских рублях и иностранной валюте, возмещение 100 процентов суммы этих средств. При закрытии счета средства выдаются клиенту в той валюте, в которой был открыт счет.

Читайте так же:  Как подарить долю в ооо другому участнику, родственнику и третьему лицу

Имеет ли право россиянин участвовать в долевом строительстве в Беларуси?

Согласно белорусскому законодательству, застройщики могут привлекать деньги граждан, включая индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, для долевого строительства на договорной основе. Каких-либо ограничений по гражданству при заключении таких договоров не предусмотрено. В целях защиты инвестиций граждан все подобные договоры подлежат обязательной регистрации в местном исполкоме, выдавшем застройщику разрешительную документацию.

Может ли россиянин приобрести дом и землю в Беларуси?

Россияне могут беспрепятственно приобретать квартиры и дома. Для совершения сделки нужен паспорт гражданина России. Единственное ограничение касается земельных участков. В соответствии с законодательством, при покупке индивидуального жилого дома земля, на которой он расположен, передается иностранному гражданину не в собственность или пожизненное наследуемое владение, а в долгосрочную аренду, максимальный срок которой составляет 99 лет.

Нужна ли при переезде ребенка из России в Беларусь медицинская справка?

Обязательным условием для рассмотрения ходатайства о выдаче разрешения на постоянное проживание в Беларуси является предоставление медицинской справки о состоянии здоровья. Детям также необходимо оформить медицинские документы. После переезда в Беларусь родителям с детьми надо прийти в организацию здравоохранения для прикрепления по новому месту жительства и обратиться к участковому педиатру. И уже непосредственно этот врач решит, что необходимо сделать для того, чтобы получить медицинскую справку о состоянии здоровья. Как отмечают белорусские медики, будет хорошо, если вы привезете свои медицинские документы, потому что объем обследования может быть учтен при оформлении новой справки.

Какие документы нужны белорусу для трудоустройства в России?

Для осуществления трудовой деятельности на территории России белорусским гражданам необходимо иметь при себе паспорт, договор (полис) добровольного медицинского страхования либо договор, заключенный с медицинской организацией в субъекте РФ по месту осуществления трудовой деятельности. Необходима также медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболевания наркоманией, инфекционными болезнями и ВИЧ–инфекции. Кроме того, необходим документ о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания. Точный перечень документов необходимо уточнять у работодателя с учетом возможных дополнительных требований к квалификации, опыту и т. д.

Имеют ли право россияне заключать брак между собой в Беларуси?

Россияне могут заключать брак в Беларуси. Если они состоят на консульском учете, то брак можно зарегистрировать в консульском отдел Посольства РФ в Беларуси. Если они на нем не состоят, то можно зарегистрировать брак в белорусских органах ЗАГС. Для этого понадобится справка для органов ЗАГС Беларуси, которая оформляется в консульском отделе посольства.

Может ли белорус учиться в российской автошколе и получить права, а россиянин в белорусской?

Да, может. Для обучения на курсах вождения, что в России, что в Беларуси, не обязательно иметь российское или белорусское гражданство. Обучение на таких курсах проходит наравне с другими, а в конце своего обучения учащиеся получают пакет документов, необходимых для сдачи экзаменов в ГАИ. Белорусское водительское удостоверение в России, так же, как и российское в Беларуси действительно.

Надо ли белоруске с российским дипломом подтверждать его в Беларуси?

Российский диплом в Беларуси подтверждать не нужно, так же, как и белорусский в России. Это закреплено в статьях 7 и 8 Соглашения между правительствами Беларуси и России о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях. Диплом о высшем образовании с нормативным сроком обучения 4 или 4,5 года, выдаваемый в Беларуси, и диплом бакалавра, выдаваемый в России, признаются в обоих государствах соответствующими (эквивалентными) при продолжении образования и поступлении на работу в соответствии с указанными в документах направлением подготовки (специальностью) и квалификацией (степенью).

Нужно ли согласие бывшего мужа при переезде на ПМЖ в Беларусь?

Для получения разрешения на постоянное проживание в Беларусь согласие бывшего мужа (отца ребенка) не требуется.

Григорий Рапота, Государственный секретарь Союзного государства

– Я никогда не буду удовлетворен тем, что есть. Не потому что все плохо, а потому, что всегда хочется чего-то большего.

– У нас единое экономическое пространство, движение кадров свободное, пересечение россиянами и белорусами границ не подлежит учету, а потому сложно сказать, сколько белорусов в России и россиян в Беларуси.

– По косвенным признакам мы себе представляем, что где-то до полумиллиона белорусов работают в России, а россиян в Беларуси – несколько десятков тысяч. У россиян много собственности в Беларуси. По данным белорусской стороны, там работает около 2,5 тысячи совместных предприятий или с участием российского капитала.

– Я беседовал с теми, кто открывал бизнес в Беларуси, говорят, с этим нет никаких проблем, все достаточно быстро и просто.

Граждане России, прибывшие на территорию Беларуси, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.

Факт принадлежности лица к гражданству России является основанием для получения разрешения на постоянное жительство (подачи заявления о выдаче вида на жительство) без учета срока временного пребывания и получения разрешения на временное проживание на территории Беларуси.

Заявления граждан России о получении разрешения на постоянное жительство (выдаче вида на жительство) на территории Беларусь рассматриваются компетентными органами Республики в первоочередном порядке в возможно короткие сроки.

Особенности въезда через разные пункты пропуска: пограничный и таможенный контроль между Россией и Беларусью отсутствует.

Как позвонить в Беларусь из России

  • 8-10-375 – со стационарного телефона;
  • + 375 – для мобильного;
  • 17 – код Минска.

Как позвонить в Россию из Беларуси

  • 8-10-7 – со стационарного телефона;
  • +7 – для мобильного;
  • 495, 499 – код Москвы.

Телефоны экстренной службы (одинаковы в РФ и РБ):

  • пожарная и спасатели – 101;
  • милиция – 102;
  • скорая помощь – 103;
  • аварийная газовая служба – 104;
  • единая служба спасения – 112.

Юлия Васильева, «СОЮЗ. Беларусь – Россия», 13 декабря 2017 г.

Как белорусу устроиться в МЧС России?

Согласно действующего законодательства служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.
В связи с этим гражданину другого государства, в том числе Белоруссии, не устроится в МЧС РФ. Уж извините.

Читайте так же:  Образец договора дарения доли в квартире между близкими родственниками

Как можно устроиться на работу пожарным

Работать пожарным – мечта многих мужчин, однако устроиться на данную должность, пройти нелегкий отбор и соответствовать всем установленным требованиям совсем нелегко.

Когда диплом о специальном образовании получен, необходимо пройти начальную степень профессиональной подготовки. Для этого следует поступить в пожарную охрану на работу. Зачем? Любой пожарный перед устройством просто обязан получить определенные знания и соответствующую квалификацию.

Далее желающим подается заявка в кадровый департамент МЧС РФ, после ее рассмотрения она будет одобрена или, наоборот, отклонена. В положительном случае человек может приступать к работе, как штатный сотрудник в определенную пожарную часть.

Список документов

Для обращения в кадровое агентство следует заранее подготовить следующие документы:

  • СНИЛС;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • идентификационный код;
  • документы, подтверждающие факт получения необходимой специальности.

Стоит отметить, что при отсутствии образования по соответствующей специальности у человека значительно уменьшаются шансы на получение рабочего места.

Итак, понадобятся стандартные документы, действующие на территории России. Иностранные люди не имеют их, значит устроиться на должность пожарника без наличия гражданства РФ практически невозможно.

Как устроиться на работу пожарным без участия в тушениях огня

Очень важно осознавать, что пожарный представляет собой общее название, однако в пожарной части имеется огромное количество должностей, а именно специализаций.

[1]

По этой причине, задумываясь над вопросом о том, хотите ли вы устроиться пожарным, акцентируйте внимание на том, что не все сотрудники в пожарной части участвуют непосредственно в тушении пожаров и имеются различные сферы ответственности.

Это означает, что при прохождении курсов в учебном пункте при городском МЧС, после чего выдается соответствующий сертификат государственного образца, можно получить такие должности:

  • диспетчер ПЧ;
  • пожарный-спасатель;
  • водитель автомобилей службы.

Также, кроме пожарной охраны, возможно получение работы в МЧС. Чтобы увеличить свои шансы, рекомендуется дополнительное изучение информации, представленной на официальном сайте МЧС, требований, предусмотренных для соискания работы, произведения соотношения их со своими ожиданиями и реальными возможностями.

На сайте имеется контактная информация, которую можно использовать для налаживания связи с отделом кадром того или иного отделения МЧС. По указанным номерам и адресам реально устроиться пожарным, а также подать документы, заполнить заявление и анкету, ознакомиться с должностными указаниями.

[3]

Особенности отбора на должность пожарного

Сразу стоит отметить, что устроиться на работу пожарным очень сложно, потому как перед фактом подписания контракта с работодателем и утверждения человека на данной должности необходимо пройти задания серьезного конкурса.

Абсолютно все совершеннолетние граждане РФ, которые изъявили желание работать пожарным и нести службу в подразделениях чрезвычайных ситуаций, принимаются по конкурсу. Условия конкурса составляются, беря в учет главные аспекты контракта, а также состояние здоровья, особенности характера и уровень образования претендента.

Основные критерии отбора по конкурсу следующие:

  1. Обязательно присутствие военного билета, который подтверждает факт прохождения службы в армии.
  2. Получение военной профессии.
  3. Высокие показатели физической подготовки, плюсом будет наличие призовых мест в тех или иных спортивных состязаниях.
  4. Наличие диплома о получении гражданской профессии, которая является родственной профессии пожарного.
  5. Отсутствие фактов привлечения к административной/уголовной ответственности, а также судимости у претендента и членов его семьи.
  6. Присутствие желания постоянно развиваться в физическом и психологическом отношении.

Нужно понимать, что пройти конкурсный отбор – это сложно, но оказаться лицом к лицу с пожаром гораздо сложнее. Именно по этой причине очень важно работать над развитием в себе таких качеств, как психологическая устойчивость, выносливость и скорость в действиях.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если человеку не присущи эти качества, то работать по специальности ему не удастся, ведь нести ответственность за жизнь других людей – это не игра. Следовательно, всякое промедление, колебание или несоответствие физических возможностей может стоить человеческой жизни.

Другие факторы

Для человека, который устраивается пожарником, немаловажен также взгляд семьи на его выбор. Они должны быть готовыми адекватно воспринимать и переживать всякие издержки данной профессии.

Напоследок специалисты отмечают, что выбор профессии пожарного – это немалый риск, который придется нести каждый день. Здесь следует принимать решение неторопливо, взвешивая все за и против, учитывая мнение близки людей. Если в вас борется хотя бы один процент сомнения, лучше найдите в себе силы и откажитесь от профессии пожарного. Всегда можно найти себя в какой-либо другой сфере и проявить самым лучшим образом.

16 июля 2018 Года

Что нужно иностранному гражданину, чтобы устроиться на работу в Беларуси?

На работу в Беларуси могут принять как иностранцев с видом на жительство (ВНЖ), так и временно пребывающих или временно проживающих в Беларуси.

Если вы только приехали в Беларусь, то сначала вам нужно оформить временную регистрацию. Если вы планируете остаться больше, чем на 90 дней, то позже вам придется оформлять разрешение на временное проживание. Основанием для получения разрешения будет трудоустройство в Беларуси. То есть первым делом вы оформляете временную регистрацию, затем заключаете трудовой договор с беларусским нанимателем. После этого можете подать документы на получение разрешения на временное проживание.

Документы для заключения договора

Для заключения трудового договора с беларусским работодателем вам понадобится:

документ, удостоверяющий личность (обязательно);

для постоянно проживающих в Беларуси иностранцев — ВНЖ;

если вы беженец — удостоверение беженца;

временно проживающие и временно пребывающие в Беларуси предоставляют документ для выезда за границу. Это может быть национальный паспорт или иной документ, предназначенный для выезда за границу. Например, заграничный паспорт.

трудовая книжка;
Если иностранец впервые устраивается на работу в Беларуси, то трудовую книжку ему заводит сам работодатель. Если у вас есть трудовая книжка, оформленная в вашем государстве, вы можете показать ее в Беларуси. Впрочем, понадобится она лишь для получения информации о вашем опыте или стаже работы. Работодатель все равно заведет для вас трудовую книжку беларусского образца.

документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы (обязательно);
При приеме на работу, где требуется специальное образование, иностранцу, как и любому другому соискателю, нужно подтвердить что у него есть такое образование. Например, дипломом об окончании университета. Если у вас есть необходимый документ, но выдан не в Беларуси, то придется легализовать его. То есть получить свидетельство о признании данного документа и установлении его эквивалентности (соответствия) беларусскому диплому. Такое свидетельство выдается Министерством образования Республики Беларусь на основании экспертного заключения ГУО «Республиканский институт высшей школы».

Читайте так же:  Что делать, если уволили в связи с непрохождением испытательного срока

! Если между вашим государством и Беларусью заключено соглашение, отменяющее требование в получении такого свидетельства, то делать ничего не нужно.
Без легализации на территории Республики Беларусь признаются документы об образовании, выданные в следующих государствах:

Однако в любом случае нужен нотариально заверенный перевод документа об образовании на русский или беларусский язык.

страховое свидетельство;
Ваш первый беларусский работодатель должен сам оформить вам страховое свидетельство. Оно остаётся у вас и в дальнейшем вы должны предъявлять его новым нанимателям.

медицинская справка о состоянии здоровья;
Такая справка нужна только если вы устраиваетесь на работу где предусмотрено обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра. Получить эту справку можно в поликлинике по месту регистрации или в медицинских центрах. Нужна ли она вам — уточните у вашего работодателя.

другие документы имеющие отношение к работе, если это предусмотрено беларусским законодательством;
Помимо перечисленных документов иногда могут потребоваться и другие документы, имеющие значение для работы. Это может быть водительское удостоверение, сертификат о специализации и др. О таких документах вам также должен сообщить работодатель.

договор обязательного медицинского страхования или договор медицинского страхования (страховой полис) на оказание скорой медицинской помощи.
Гражданам некоторых иностранных государств это не обязательно. Например, гражданам стран СНГ скорая и неотложная медицинская помощь на территории Беларуси оказывается бесплатно. Остальным нужно приобрести полис в страховой компании.

Также имейте в виду, что работодатель должен получить специальное разрешение для найма иностранных граждан. Работодатель самостоятельно подает заявление и копию вашего паспорта или иного документа, его заменяющего, в Управление по гражданству и миграции (в том районе, где зарегистрирована организация) и оплачивает госпошлину. После получения такого разрешения, он обязан выдать вам копию, которую вы также прилагаете к пакету документов для получения разрешения на временное проживание в Республике Беларусь.

! Чтобы нанять граждан Российской Федерации, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики не требуется получения специального разрешения.

Уведомлять МВД о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии не нужно

Что делать, если вы приняли на работу гражданина Белоруссии и не уведомили об этом миграционные органы? Ещё два месяца назад перспектива получить постановление об административном правонарушении была чрезвычайно высока. Изменилось ли что-то в российском миграционном законодательстве за эти два месяца? Изменения, безусловно, были, но они не коснулись регулирования трудовых отношений с гражданами Белоруссии. Так что же произошло?

Вернёмся немного назад. Существенные изменения в миграционном законодательстве, касающиеся процедуры привлечения на работу иностранных граждан, произошли в начале 2015 года. До 31 декабря 2014 года действовала норма, по которой работодатель обязан был уведомлять о приеме на работу только тех иностранных граждан, кому требовалось для осуществления трудовой деятельности разрешение на работу.

Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Гражданам Белоруссии для работы в России никогда не требовалось разрешение на работу, поэтому уведомлять органы миграции о заключении с ними трудовых договоров было не нужно.

Если между вашей организацией и гражданином Белоруссии заключен трудовой договор датой ранее 31 декабря 2014 года – вам не о чем беспокоиться. Действующие на тот момент законодательные нормы не имели двойной трактовки – уведомление о заключении трудового договора не требовалось!

Однако с 01 января 2015 г. вступила в силу новая редакция Федерального закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», и текст указанной нормы стал выглядеть иначе:

Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Новая редакция уже подразумевала под собой уведомление миграционных органов о заключении трудовых договоров со всеми без исключения иностранными гражданами, в том числе и с такими категориями, с которыми ранее уведомление не требовалось: имеющими РВП, ВНЖ, статус беженца и т.д. Граждане Белоруссии, по мнению ещё существовавшей тогда ФМС, тоже лишились привилегии.

Тем не менее, позиция юристов legallabor по этому вопросу разошлась с мнением ФМС. Мы считаем, что ни до, ни после вступления в силу новой редакции 115-ФЗ уведомлять о заключении трудового договора с гражданами Белоруссии было не нужно. Дело в том, что между Россией и Белоруссией существует множество международных соглашений, юридическая сила которых выше внутринациональных норм. В одном из этих соглашений присутствует безапелляционная формулировка:

«Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется»

Уведомление о заключении трудового договора есть не что иное, как составной элемент такого порядка.

Мы направили в ФМС запрос с просьбой прокомментировать противоречие международной и национальной норм, убедительно изложив свою позицию с опорой не международные нормы закона, не скроем, с целью оказать влияние на формирование правильного понимания ФМС по этой проблематике и уберечь чиновников от ошибочного применения законодательства.

Руководителю ФМС России

22 июня 1996г. Высшим советом сообщества Беларуси и России было принято Решение «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий».

Пункт первый данного решения гласит:

«1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется».

08 декабря 1999г. вступил в силу Договор о создании Союзного государства между РФ и Республикой Беларусь. Правовые акты, принятые ранее в рамках сообщества, продолжают действовать в части, не противоречащей Договору (п.1.,2 статьи 70 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999 «О Создании Союзного государства»).

В соответствии с п.2 статьи 60 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999 «О Создании Союзного государства» в случае коллизии нормы закона или декрета Союзного государства и нормы внутреннего закона государства-участника, за исключением норм, содержащихся в конституциях и конституционных актах государств-участников, преимущественную силу имеет норма закона или декрета Союзного государства.

Пункт 8 статьи 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации» Федерального Закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» гласит:

«8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора».

Статья 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации» Федерального закона 115-ФЗ регулирует порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации и вступает в коллизию с п.1. Решения №4 Высшего совета сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996г. «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий», так как не делает исключений для граждан республики Беларусь.

Согласно статьи 60 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999 «О создании Союзного государства» правовая норма об обязанности работодателя уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) является ничтожной, так как противоречит нормативному акту с большей юридической силой.

В связи с вышеизложенным прошу вас дать разъяснение по следующему вопросу: налагается ли на работодателя обязанность об уведомлении соответствующего органа ФМС о заключении (расторжении) трудового договора с гражданином республики Беларусь?

Однако тщетно. Вот ответ, который мы получили от ФМС:

Читайте так же:  Каковы особенности конституции, как юридического акта

Нам ничего больше не оставалось, как только ждать, когда ФМС (или теперь уже МВД) наступит на эти грабли. И вот этот момент настал. Правда, вслед за собой в путину правового невежества ФМС утянуло ещё и судей Петродворцовского районного суда и городского суда г. Санкт-Петербурга.

19 июня 2015 г. (спустя шесть месяцев с начала действия новой редакции 115-ФЗ) ФМС г.Санкт-Петербурга оштрафовала питерскую компанию ООО «СК Монолит» на 400 000 рублей за неуведомление ФМС о приеме на работу в качестве каменщика гражданина республики Беларусь. Работодатель обжаловал это решение сначала в районном, а потом в городском суде г. Санкт-Петербурга. В обоих случаях суды вставали на сторону ФМС и оставляли постановление ФМС в силе. Через два года дело дошло до Верховного суда Российской Федерации.

30 мая 2017 года Верховный суд РФ вынес постановление в пользу работодателя и отменил решения районного и городского судов г.Санкт-Петербурга. В мотивировочной части своего решения судья Верховного суда привёл те же аргументы, на которые мы ссылались в своем запросе в ФМС. Производство по делу об административном правонарушении было прекращено в связи с отсутствием события административного правонарушения.

Браво! Мы шлем лучи признательности питерской компании ООО «СК Монолит», которая довела дело до логического конца и, конечно же, судье Верховного суда РФ С.Б. Никифорову.

Новость дополнена 21.03.2018 г.

[2]

Ниже мы приводим запрос, направленный в отдел по вопросам миграции УМВД РФ по Смоленской области, касающийся правоприменительной практики принятого Верховным Судом Постановления, и ответ на него должностного лица МВД РФ.

Начальнику отдела по вопросам миграции
УМВД России по городу Смоленску

Верховный Суд Российской Федерации Постановлением № 78-АД/1719 от 30 мая 2017 года прекратил производство по делу об административном правонарушении, частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица – работодателя гражданина Республики Беларусь. Указанное юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина Республики Беларусь, не уведомив об этом соответствующее подразделение УФМС России.

Прекращая производство по делу об административном правонарушении в связи с отсутствием события административного правонарушения, Верховный Суд Российской Федерации руководствовался Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий».

Указанным документом установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

Прошу Вас сообщить, учитывается ли Постановление 78-АД/1719 от 30 мая 2017 года Верховного Суда Российской Федерации при решении вопроса о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении работодателя гражданина Республики Беларусь, и если нет, то на каком основании.

Как устроиться на службу в МЧС гражданину Белоруссии?

В соответствии с межправительственным договором между Россией и Белоруссией «… порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, действующий на основе национального законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется»

В соответствии с этим договором трудоустройство белорусских граждан на территории РФ ничем не отличается от трудоустройства россиян.

Разрешено ли белорусам работать в России с национальными правами

Многие иностранные граждане, особенно из стран СНГ, желают работать в России, ведь зарплата здесь на порядок выше, чем на родине. Но в зависимости от того, из какой страны приехал работник, условия трудовой деятельности, например для граждан Таможенного союза, могут отличаться рядом преимуществ или же, наоборот, ужесточаться. Закон о запрете работать в России водителям с иностранными правами вступил в силу в июне 2017 года. В этой статье попробуем выяснить, нужны ли белорусам российские права для работы или им можно ездить с национальными.

Читайте так же:  Каким образом можно снизить потребление электроэнергии в доме

Особенности трудовой деятельности в РФ для граждан других государств

Правила по трудоустройству иностранных граждан в России различаются, в зависимости от правового статуса иностранного работника и его пребывания на территории РФ.

Категория трудящихся делится на постоянно проживающих в РФ, временно проживающих и временно пребывающих. Те лица, которые получили вид на жительство или разрешение на временное проживание, могут работать без специального разрешения. Граждане, которые постоянно проживают в РФ, могут осуществлять трудовую деятельность на всей территории России, проживающие временно – только там, где действует их РВП. Иностранные граждане, которые прибыли из стран Таможенного союза могут работать без получения патента на трудовую деятельность, а те, кто прибыл на территорию РФ в безвизовом порядке, должны получить его в уполномоченном органе ГУВМ МВД. Также можно оформить трудовой или гражданско-правовой договор, тогда трудиться можно столько, сколько он действует, но не более года со дня въезда в РФ.

В России, как и в других государствах, существуют ограничения на использование рабочей силы в определенных сферах деятельности.

Постановлением Правительства РФ от 08.12.2016 № 1315 установлена на 2019 год допустимая доля иностранных работников, которые трудятся в компаниях, осуществляющих деятельность в определенных сферах бизнеса. Например, в розничной торговле фармацевтическими товарами присутствует полный запрет, деятельность в области спорта ограничения затрагивают лишь на 25 % – все это стоит учитывать при выборе работы.

На нашем сайте вы можете узнать более подробно о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Какие вакансии актуальны для белорусов в России

Тех, кого не очень устраивает размер заработной платы в Республике Беларусь, могут попробовать заработать в странах ближнего или дальнего зарубежья. Кто-то штурмует Россию, кого-то прельщает Европа, но больше всего белорусов рассматривают для заработка все же РФ. Огромное количество открытых вакансий касаются, прежде всего, всех строительных специальностей (каменщики, маляры, штукатуры, бетонщики, плиточники, отделочники). На втором месте по распространенности находятся вакансии, востребованные транспортной отраслью: водители-международники, водители общественного транспорта и такси. Желающих устроиться водителем наберется немало, к тому же средняя заработная плата в России на порядок выше, чем в Беларуси. Единственное, что останавливает трудовых мигрантов – это отсутствие достоверной информации о том, можно ли белорусам работать в России водителям такси, особенно после принятия Закона № 92-ФЗ в июне 2017 года.

На нашем сайте читайте также о том, какая еще актуальна работа для белорусов в России.

Можно ли использовать иностранные права в РФ

Водительское удостоверение – это главный документ для человека, который управляет транспортным средством. В России, чтобы получить водительские права установленного образца, нужно успешно сдать экзамен по правилам дорожного движения и по вождению. Бывают также ситуации, когда человек получил права, когда проживал за границей, и хочет их использовать у себя на родине. Помимо российских, в РФ можно ездить и с водительскими правами, выданными в другом государстве. Иностранный гражданин, постоянно или временно проживающий на территории России, может воспользоваться национальными или международными правами в двух случаях: если речь идет о личных поездках и если водительское удостоверение соответствует требованиям Венской конвенции о дорожном движении.

Рекомендуем к прочтению публикацию о том, есть ли работа в России с иностранными правами.

Закон о запрете работать с иностранными правами в России

1 июня 2017 года вошел в действие Федеральный закон, а точнее один из его пунктов «О внесении изменений в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения» ФЗ от 7 мая 2013 года № 92-ФЗ». Данное положение запрещает иностранцам управлять автотранспортными средствами при совершении трудовой деятельности.

В связи с этим у иностранных рабочих, интересы которых затронул данный законодательный акт, возникло множество вопросов: есть ли какие-нибудь исключения для стран СНГ, Таможенного Союза, например, нужно ли белорусам менять права для работы в России, ведь ПДД обеих стран мало чем отличаются, да и население Беларуси не имеет языкового барьера, многие граждане хорошо владеют русским языком; что предпринять, чтобы продолжать трудовую деятельность и при этом не нарушать российские законы?

Управлять общественным транспортом, такси, грузовыми автомобилями, коммунальной техникой могут только водители, имеющие российское водительское удостоверение. Это касается всех иностранцев, которые продолжают трудиться на территории РФ. Но есть некоторые поправки: иностранные граждане, включая СНГ, если хотят работать работать в транспортной отрасли России, будут обязаны получить взамен своего национального водительского удостоверения российское, для чего им необходимо будет сдать три экзамена – один теоретический и два практических.

Есть ли исключения в законе

Видео (кликните для воспроизведения).

Замена водительского удостоверения гражданам Беларуси, работающим в России, на сегодняшний день не требуется. По словам премьер-министра РФ Д. А. Медведева, Правительство РФ приняло «решения, касающиеся водительских удостоверений и разрешения использовать иностранные водительские удостоверения, выданные Республикой Беларусь, на территории нашего государства». Таким образом, при осуществлении любой трудовой деятельности, связанной с вождением автотранспортных средств, только белорусам разрешили работать водителями без российских прав. Данное положение вступило в силу 1 июля 2017 года и касается также тех прав, которые будут выдаваться водителям после 1 июля текущего года.

Источники


  1. CD-ROM. Лекции для студентов. Юридические науки. Диск 1. — Москва: Высшая школа, 2016. — 251 c.

  2. Герасимова, Л.П.; Зубко, Ю.А. Шпаргалка по коммерческому праву; Аллель-2000, 2011. — 167 c.

  3. История и методология юридической науки. — М.: ИВЭСЭП, 2014. — 564 c.
  4. Теория государства и права / ред. К.А. Мокичев. — М.: Юридическая литература, 2005. — 520 c.
Может ли гражданин беларуси устроиться на работу в российскую пожарную часть
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here