Как уехать работать в испанию вакансии и порядок оформления рабочей визы

Самое важное в статье: "Как уехать работать в испанию вакансии и порядок оформления рабочей визы" с комментариями и выводами профессионалов. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то на них всегда может ответить наш дежурный юрист.

Как получить рабочую визу в Испанию

Испания – крупная страна в южной части Европы с богатой историей и большим туристическим потенциалом. Она привлекает не только туристов, но и мигрантов со всего мира. О перспективах работы в Испании для граждан из стран СНГ мы расскажем в данной статье.

Как получить разрешение на работу в стране

В последние годы королевство Испания входит в топ стран по числу мигрантов в Европе, и доля переселенцев среди её населения продолжает расти. Для переезда туда сначала следует получить работу либо открыть свой бизнес. Чтобы можно было легально работать, нужно позаботиться о получении специального разрешения – рабочей визы. Этот документ дает право работать в Королевстве и свободно передвигаться по шенгенской зоне. Рабочая виза в Испанию выдается специальным уполномоченным органом по месту жительства заявителя. У себя на родине нужно обратиться в консульство Испании, заранее ознакомившись с процессом получения визы.

Для россиян, украинцев и белорусов условия для получения разрешения на работу следующие:

  1. Приглашение от работодателя в Испании.
  2. Подтверждение трудового контракта в Министерстве труда страны.
  3. Определиться с типом рабочей визы.
  4. Собрать требуемые документы и пройти собеседование в консульстве.

Важно! В Испании, как и во всех странах Европейского союза, существует такое понятие, как «квотирование».

На практике это означает, что преимущество на получение работы стоит перед коренными испанцами, а также жителями других стран Евросоюза. Если не находится местный житель или гражданин ЕС нужной квалификации, то на это рабочее место будут рассматривать вакансию иностранца.

В этой стране очень востребованы квалифицированные специалисты, в том числе, программисты со знанием испанского языка. Компьютерных «гениев» там немного, и работу в IT сфере найти проще всего.

Чтобы получить любую легальную работу, вначале нужно найти работодателя, который выдаст разрешение на трудоустройство, а затем уже оформлять рабочую визу. По приезду в страну можно подавать документы на вид на жительство (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Можно претендовать и на неквалифицированную работу в других отраслях экономики, но даже в таких случаях знание языка желательно, а иногда и обязательно.

В общем, Королевство Испания – это в значительной степени аграрная страна, и массовых высоких заработков здесь ожидать не приходится. Существует конкуренция среди большого количества иммигрантов из бедных африканских государств, готовых работать за мизерную оплату. Получить рабочее место с приличным окладом становится все труднее. Зато всегда есть вакансии на сезонную работу по сбору урожая и на стройки. Россияне, украинцы и белорусы часто соглашаются на такие условия, так как в придачу они получают социальные бонусы и возможность перемещения по Европе.

Многие вакансии предполагают неквалифицированный труд

Виды рабочих виз

Рабочая виза в Испанию для россиян, украинцев и белорусов бывает различных видов:

  • Временная или сезонная работа по контракту, виза типа А;
  • Работа по профессии сроком на 1 год – тип В;
  • Продление визы типа В более года – тип С;
  • Разрешение сроком на 1 год для частных предпринимателей – тип D;
  • Виза типа D продленная – выдается после окончания визы этой же категории на 2 года.
  • Бизнес-виза на 2 /3года – тип E.
  • Виза типа F выдается тем гражданам, которые работают в Испании, но не проживают здесь, а возвращаются в свою страну.

Существует еще особый тип, выдаваемый на срок 5 лет, который могут получить граждане стран, не входящих в состав Евросоюза, продвигающие экономику и культуру Испании – постоянная рабочая виза. Как мы видим, визы здесь различаются по типу работы, для наемных работников и предпринимателей. Также есть 2 вида разрешений на проживание в Испании:

  1. Разрешение на временное проживание – срок действия от 3-х месяцев до 5 лет.
  2. Разрешение на постоянное проживание – продлевается первый тип визы на срок более 5 лет.

Для лиц, проживающих в других государствах ЕС и Австралии, существует такой тип визы как «Working Holiday Visa» . Это разрешение выдается в основном для молодежи, и дает возможность временно работать во время отдыха в этой стране.

Процесс получения рабочей визы

Стоимость рабочей визы в Испанию для россиян и для других жителей стран СНГ в 2017 году – 60 евро. Эта плата взимается только в дипломатических ведомствах после подачи документов. Перед сбором бумаг необходимо уточнить стоимость консульского сбора. Подавать документы следует лично, предоставив в консульство Королевства Испании следующие бумаги:

  1. Два экземпляра заявления на испанском языке.
  2. Фотографии нужного формата.
  3. Загранпаспорт, оригинал и копия всех страниц.
  4. Гражданский паспорт, оригинал и копия заполненных страниц.
  5. Справка об отсутствии судимости (срок её действия – 1 месяц).
  6. Разрешение на работу в Испании.
  7. Трудовой договор с печатью иммиграционной службы, оригинал и копия.

Срок рассмотрения документов может быть затянут до трех месяцев. Все справки обязательно переводятся на испанский язык и заверяются нотариально.

Пример готового документа в российском паспорте, фото

Нужно принять к сведению такую информацию, что легче получить рабочую визу тем аппликантам, которые имеют некоторый опыт работы на позиции, на которую они претендуют в Испании. Кроме того, наличие связей с гражданами Испании или стран Латинской Америки также положительно повлияет на скорое решение.

Кому не нужно получать приглашение от работодателя

Не всем категориям иностранных граждан нужно получать приглашение от работодателей. Рассмотрим, кто является исключением из правил:

  1. Индивидуальные предприниматели, приехавшие в Испанию по туристической визе и открывшие свой бизнес, могут оформить Вид на жительство на месте. Этот документ называется «Residencia y trabajo por cuenta propia». Для его получения нужно доказать наличие источника доходов и желательно трудоустроить на работу резидентов страны.
  2. Волонтеры, работающие в таких сферах, как защита окружающей среды, борьба с бедностью и укрепление прав женщин не обязаны получать рабочую визу.
  3. Научные сотрудники и преподаватели испанских вузов.
Читайте так же:  Что делать, если на сайте обманули как вернуть свои деньги

Опытные иностранные работники с высшим образованием имеют право получить Голубую карту ЕС в Испанию. В этом случае для наших соотечественников получить рабочую визу легче. Им нужно предоставить:

  • Диплом о высшем образовании, признанный в Испании, или доказательство опыта работы здесь же на протяжении не менее 5 лет;
  • Наличие трудового контракта с испанским работодателем с высоким уровнем дохода, обычно превышающим средний уровень по стране в 1,2-1,5 раз.

Голубая карта выдается сроком на 1 год с возможностью продления контракта. Через какое-то время можно переехать работать из Испании в любую другую страну Европы.

Для преподавателей Высших учебных заведений и научных сотрудников из СНГ, собирающихся работать в Королевстве, разрешение от работодателя не требуется. Для этой категории граждан достаточно только рабочей визы.

Визовые нюансы

Рабочая виза в Испанию для украинцев пользуется большим спросом, так как кризис в стране лишил людей источников дохода, и заставляет искать лучшей жизни за рубежом. Это не самая богатая страна Евросоюза, и зарплаты здесь не самые высокие. Но прекрасный климат, низкие цены на продукты и жильё по сравнению с некоторыми другими государствами Европы привлекают сюда украинских, а также российских и белорусских мигрантов. В летний сезон здесь проживает немало русскоязычных, поэтому очень востребована работа в сфере обслуживания в туристических зонах. Постоянно требуются люди для сбора урожая на фермы, а также разнорабочие. Знания языка в этих случаях не обязательно. Женщины могут найти работу в туристическом и гостиничном бизнесе.

Конечно, многие до сих пор приезжают сюда по туристической визе и остаются нелегально. Со временем некоторые даже получают Вид на жительство, но в последнее время – это очень рискованный шаг. Штрафы и депортация из страны – не самые приятные меры.

Важно! Получать рабочую испанскую визу можно только в консульствах. Тем не менее, в визовых центрах системы VFS Global следует обращаться за другими категориями виз.

В России работают два Генеральных Консульства Королевства Испании – в Санкт-Петербурге и Москве. По этой ссылке можно увидеть их адреса и график работы. Для открытия длительных виз граждане Беларуси также должны обращаться в дипломатическое представительство в Москве. В Украине заявители должны ехать в столицу государства, Киев. Адрес и телефоны посольства представлены на этом сайте. Как мы видим, получить испанскую рабочую визу получить не так уж и сложно, главное – найти официальную оплачиваемую работу в этой стране.

ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ИСПАНИИ

Получение вида на жительство (ВНЖ) в Испании — это обязательное условие для иностранцев, планирующих находиться на испанской территории более 90 дней. В случае с европейцами, которые могут свободно жить и работать в Испании, эта процедура носит скорее формальный характер.

[1]

Многие из них оформляют ВНЖ только в случае длительного пребывания в стране, связанного с постоянным трудоустройством или учебой. К примеру, покупка недвижимости в Испании не является для европейцев серьезным основанием для получения этого документа.

Вид на жительство в Испании для россиян, украинцев, белорусов и других граждан постсоветских республик — это не столько официальное требования для длительного пребывания в стране, а больше возможность переехать в Европу и воспользоваться неоспоримыми преимуществами этого статуса.

СОДЕРЖАНИЕ

Что дает вид на жительство в Испании

  • Проживание в стране, где свобода и права человека считаются наивысшими ценностями наравне с самой жизнью.
  • Соотношение стоимости и качества жизни в Испании превосходит многие европейские страны.
  • Свободное перемещение в пределах шенгенской зоны.
  • Возможность создать бизнес в стабильном государстве с развитой экономикой.
  • Шанс вдоволь насладиться комфортным климатом, морскими побережьями и культурной жизнью Испании.

Список можно продолжать сколь угодно долго. Гораздо важнее поговорить о практической стороне этой процедуры. А именно ответить на вопрос как получить вид на жительство в Испании в 2019 году. Разумеется, информация в статье больше рассчитана на граждан из стран за пределами ЕС.

Как получить вид на жительство в Испании

Процесс переезда в Испанию с целью долгосрочного пребывания (более 3 месяцев) начинается с оформления соответствующей визы (Visado де Residencia) в испанском Консульстве в стране иммигранта. Как правило, для получения такой визы, которая в дальнейшем позволит оформить вид на жительство в Испании, необходимо соответствовать определенным требованиям.

Одним из них является достаточная финансовая обеспеченность. То есть, в большинстве случаев иностранец должен иметь средства, покрывающие расходы на проживание в Испании. Минимальная сумма составляет 2130 евро в месяц для основного иммигранта и 533 евро для членов семьи или студентов. В редких случаях это условие не является обязательным.

В зависимости от ситуации, законы Испании позволяют иностранцам оформить вид на жительство на следующих основаниях:

    • Обучение.
    • Трудоустройство или создание бизнеса.
    • Воссоединение семьи.
    • Бескорыстное проживание или виза пенсионера.
    • Золотая виза (Golden Visa).

В каждом конкретном случае испанские власти детально рассматривают заявление иностранца, изучают документацию и принимают соответствующее решение. Гарантировать положительный результат никто не может. Остановимся более подробно на каждом из способов.

Вид на жительство в Испании для получения образования

Для обучения в испанском университете или другом учебном заведении, а также для прохождения специальных курсов, стажировок и проведения научных исследований, иностранец может и должен получить студенческую визу, а по прибытии в Испанию оформить ВНЖ. Основным условием здесь является наличие подтверждения от официального учреждения Испании о зачислении на учебные курсы либо другие виды научного сотрудничества.

Кроме того, потребуется подтвердить финансовую состоятельность из расчета 533 евро в месяц и наличие места для проживания (студенческое общежитие или аренда жилья в частном порядке). Иностранным студентам разрешено работать до 20 часов в неделю и перевезти в Испанию близких родственников, при условии покрытия расходов на их проживание.

Вид на жительство в Испании с целью трудоустройства или создания бизнеса

В случае официального трудоустройства или ведения предпринимательской деятельности на территории Испании иностранец получает вид на жительство. Сразу стоит отметить, что этот вариант иммиграции и получения ВНЖ довольно сложный и требует выполнения ряда условий. К примеру, поиск вакансии на испанском рынке труда усложняется высоким уровнем безработицы в стране — 14,6%.

Читайте так же:  Как и на кого можно уехать учиться в словению и какая виза нужна

Без предварительного заключения трудового контракта и оформления разрешения на работу как визу, так и ВНЖ не выдадут. Для получения бизнес-визы компания иностранца должна приносить прибыль, добросовестно платить налоги и обеспечивать рабочие места для испанцев. Более подробную информацию можно найти здесь.

Вид на жительство в Испании посредством воссоединения семьи

Правом на получение вида на жительство в Испании для воссоединения семьи могут воспользоваться близкие родственники иммигранта — супруги, дети и родители старше 65 лет. Обязательным условием здесь является наличие у иностранца испанского ВНЖ не менее года и гарантия продления этого статуса еще на год. Члены семьи держателя студенческой или «золотой» визы могут переехать в Испанию без соблюдения этого требования.

Вид на жительство в Испании с целью бескорыстного проживания

Этот вариант иммиграции в Испанию с последующим получением ВНЖ доступен для состоятельных пенсионеров или финансово независимых лиц, которые готовы сменить место жительства в бескорыстных целях, то есть без права на трудоустройство или осуществления предпринимательской деятельности.

Обычно для положительного решения о предоставлении вида на жительство этим способом будет иметь значение конкретный регион Испании и как следствие покупка недвижимости или хотя бы долгосрочная аренда, а также достаточные денежные средства, как минимум в 3-4 раза превышающие официально установленный минимум и, желательно, находящиеся в испанском финансовом учреждении.

Большим плюсом может послужить указание вразумительной причины для переезда в Испанию. Непросто тяга к морю, солнцу, корриде, а, к примеру, с целью быть ближе к дальним родственникам или друзьям, дать образование детям, давние культурные связи и так далее.

Золотая виза (Golden Visa)

В конце 2013 года испанский парламент принял специальный закон, согласно которому у русских, украинцев и других иностранцев из стран за пределами ЕС появилась возможность оформить ВНЖ в Испании по упрощенной процедуре. Буквально в течение одного месяца. Для этого необходима внушительная сумма инвестиций в испанскую экономику.

Например, можно получить вид на жительство в Испании при покупке недвижимости на сумму не менее 500 тысяч евро. При этом объект инвестирования разрешается распределить на несколько источников. Предположим приобрести промышленное здание и дом на морском побережье.

Помимо недвижимости, предусмотрены следующие виды вложений:

  • покупка испанских государственных облигаций ( 2 млн евро);
  • покупка акций частных компаний Испании (1 млн евро);
  • внесение средств на депозитный счет испанского финансового учреждения (1 млн евро).

Обладателям «золотой визы» для продления ВНЖ не нужно постоянно или как в других случаях не менее 6 месяцев в году находиться на испанской территории. Достаточно одноразового визита в течение года

Документы на вид на жительство в Испании

В течение месяца после прибытия в Испанию иностранец должен обратиться в местный миграционный офис (Oficina де Extranjeros) или отделение полиции с заявлением на получение вида на жительство.

Видео (кликните для воспроизведения).

Перечень прилагаемых документов может отличаться в зависимости от обстоятельств. Местные чиновники проконсультируют и обозначат конкретные требования. В большинстве случаев список документов для ВНЖ в Испании состоит из следующих групп.

Основная документация:
  1. Бланк заявления установленной формы и три копии.
  2. Три цветные фотографии.
  3. Действующий паспорт и копии всех страниц.
  4. Сведения о наличии места для жительства в Испании (договор купли-продажи, аренда).
  5. Квитанция об оплате услуг.
Дополнительная документация:
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинское свидетельство, исключающее наличие серьезных заболеваний.
  • Доказательство наличия медицинской страховки в Испании.
  • Подтверждение финансовой обеспеченности.
  • Сведения о зачисление в учебное заведение Испании (для студентов).
  • Наличие дипломов или сертификатов, подтверждающих квалификацию (если требуется).
  • Копия трудового контракта или разрешение на осуществление предпринимательской деятельности для самозанятых лиц (если требуется).

Документы должны быть переведены на испанский язык. Срок оформления карты вида на жительство (Tarjeta де Residencia) в Испании колеблется в пределах 3-4 месяцев. Первоначально документ выдается на один год, с правом последующего продления до 5 лет, после чего можно оформить ПМЖ, а затем и гражданство Испании.

Разрешение на работу Испания

Граждане ЕС согласно европейскому законодательству могут свободно передвигаться по территории ЕС и не имеют каких-либо препятствий для получения работы в Испании. Они имеют возможность въехать в страну, зарегистрироваться в национальном бюро по трудоустройству Испании (Instituto Nacional de Empleo — INEM) для поиска работы в течении 90 дней. После заключения трудового договора граждане ЕС могут подать заявление на вид на жительство.

Неграждане Испании и ЕС для ведения трудовой деятельности в Испании, как в качестве наемного работника, так и в качестве предпринимателя обязаны иметь разрешение на работу. Количество разрешений, выданных испанскими властями было относительно стабильным с 1977 года (50 000-60 000 в год, в основном для работы в качестве наемных работников).

Можно выделить три основных этапа (для неграждан ЕС) для официального трудоустройства в Испании:
• Получение разрешения на работу и вид на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial)
• Получение визы для вида на жительство с правом на работу
• Получение карточки резидента с правом на работу

Заявление по форме Ex-01 подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración) в 2-х экземплярах, а так же должен быть предъявлен заполненный бланк о вакансии (Ex-06, Oferta de Empleo) Cкачать бланк формы Ex-01. Скачать бланк формы Ex-06,
Дополнительно к заявлению прилагаются документы:
• копия всех страниц загранпаспорта работника,
• документ о регистрации работника в системе социального страхования,
• контракт на работу по форме (EX-04), подписанный работодателем (в контракте указывается размер заработной платы работника, длительность контракта не должна быть менее 1 года),
• документальное подтверждение уровня владения испанским языком,
• DNI (удостоверение личности) работодателя, в случае если это физическое лицо, или CIF (Código de identificación fiscal) компании,
• при необходимости, легализованный диплом или подтверждение профессионального уровня для работы в определенных сферах (например, медицина),
• свидетельство Государственной службы занятости (Servicio Público de Empleo) или иное подтверждение ст.40 Закона L.O. 4/2000.

Читайте так же:  Как получить гражданство хорватии гражданину россии

В случае получения положительного решения и оповещения об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания.

В случае, если работодатель (юридическое лицо в РФ или др. стране-неучастнице ЕС, направляет в длительную командировку сотрудника в Испанию), получить разрешения на работу можно 2 способами:
1) отправить необходимые документы почтой в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración). В случае получения положительного решения и уведомления об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания;
2) запросить разрешение на работу непосредственно в Генеральном Консульстве, при этом необходимо приложить квитанции сборов, учредительные документы компании, трудовой договор работника, документы о наличии проживания в Испании и др.

По прибытию в Испанию работник может осуществлять свою трудовую деятельность. В течение 1 месяца после въезда он должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).
Первоначальная карточка резидента периодически подлежит продлению при подтверждении трудовой занятости контрактами.
Как правило, первый год можно работать только по той специальности и в том регионе, в котором был оформлен контракт, являющийся основанием для получения рабочей визы.

Документы на продление РР и ВНЖ за 60 дней до даты истечения срока действия.
Разрешения на работу по найму и ВНЖ продлеваются (при наличии трудового договора) на 2 года и позволяют осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны. Продленное разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения.
При получении положительного решения иностранный гражданин в течение 1 месяца должен подать заявление о выдаче карточки, удостоверяющей личность (tarjeta de identidad de extranjero).

Супруг и дети, должны быть указаны в заявлении на получение разрешения на работу иностранца. После того как запрос на разрешение на работу будет одобрен, документы на визу для членов семьи подаются одновременно с документами на визу работника.

Супругам и иждивенцам не предоставляется автоматическое разрешение на работу в Испании. Супруги и дети должны получить свои рабочие визы с целью ведения трудовой деятельности в Испании.

Сделать это возможно находясь на территории Испании, обратившись обратиться в Офис по Делам Иностранцев (Oficinas de Extranjeros) или в региональное отделение Министерства Труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo) .

Работа в Испании

В Испании довольно высокий уровень доходов населения. Минимальная зарплата составляет 756 евро в месяц, что гораздо выше, чем в Польше, Чехии и других странах Восточной Европы, где этот показатель зачастую находится на уровне 330-410 евро.

Именно поэтому работа в Испании для русских граждан считается весьма привлекательной. В особенности для тех, кто хорошо знает испанский язык, имеет высшее образование и богатый трудовой стаж.

Как устроиться на работу

Для трудоустройства в Испании нужно будет пройти ряд важных этапов. Для начала нужно будет оформить вид на жительство в Испании с возможностью работать, а сделать это не так уж и просто.

Основная трудность заключается в том, что требуется заранее договориться с работодателем, т.е. на момент начала оформления визовых документов уже иметь конкретное предложение о работе в Испании. Это можно сделать, пройдя собеседование по телефону или Skype, либо приехав в страну и встретившись с работодателем лично.

Если испанская компания готова заключить с вами контракт, то ее руководству нужно будет оформить разрешение на наем на работу иностранца. Местные чиновники будут изучать следующие документы для трудоустройства в Испании:

  • ЕХ-03;
  • копия вашего паспорта;
  • подписанный трудовой контракт;
  • выписку из регистра, копию устава работодателя и его налоговые документы за последние годы, а так же доказательство о невозможности найти на эту должность кандидата среди резидентов.

Довольно большой пакет документов на получение разрешения на работу может рассматриваться до трех месяцев. Если решение вынесено в вашу пользу, то можно подавать прошение о получение рабочей визы по месту жительства. В пакет документов нужно будет вложить фотографии, медицинскую справку, документ об отсутствии судимости и конечно, контракт с испанским работодателем.

Виды виз и сложности получения

Обычно визу выдают в течение месяца, если нет проблем с разрешением и другими бумагами. Существует несколько вариантов рабочих виз. Например, можно получить её на время выполнения сезонной работы (9 месяцев), либо сроком на 12 месяцев. Потом годовая виза может быть продлена, если работодатель будет готов продолжить с вами сотрудничество.

Для индивидуального предпринимателя также предусмотрена годовая виза (Residencia y trabajo por cuenta propia) с возможностью продления. При оформлении документов контракт с работодателем не требуется, но необходимо будет представить полноценный бизнес-план и наличие средств для развития бизнеса.

Получив рабочую визу по приезду в Испанию, нужно будет получить карточку резидента, зарегистрироваться в полиции и получить NIE — идентификационный номер иностранца, который будет являться так же уникальным налоговым номером. После этого можно смело приступать к работе.

Российско-испанская компания «Costaiberia» помогает всем нашим соотечественникам получить визу на работу в Испании без лишнего стресса. Отметим, что процедура получения рабочей испанской визы одна из самых сложных. Поэтому не стоит рисковать, ориентируясь на устаревшую информацию из Интернета, тем более, если трудовой контракт уже подписан. Гораздо надежней воспользоваться советами опытных консультантов и свести шансы отказа в выдаче визы к нулю.

Рабочая виза в Испанию для россиян: список документов

Согласно статистике 2017-2018 годов, Испания входит в европейскую пятёрку лидеров по предоставлению рабочей визы гражданам стран бывшего СНГ. В том числе, на испанской территории трудится много россиян.

Читайте так же:  Когда выплачиваются алименты после достижения ребенком 18 лет

Не смотря на длительный кризис, пошатнувший экономику рассматриваемого европейского государства, количество рабочих мест в Испании не уменьшилось. Потребность в специалистах из других стран у испанских работодателей ещё есть, а следовательно у заинтересованных россиян есть возможность оформить рабочую визу. Но каковы основания для получения испанской трудовой визы? Какие документы потребуются для оформления данного въездного документа? Возможно ли продлить легитимность рабочей визы в Испании? На эти и другие вопросы мы ответим в данной статье.

Основания для получения

Миграционная политика Испании, в том числе в отношении трудовых мигрантов, относительно свободна. Однако для оформления трудовой визы необходимо иметь чёткие основания. В качестве таковых можно учитывать:

  • Наличие приглашения на работу;
  • Наличие готового трудового соглашения с испанским работодателем;
  • Ведение индивидуальной предпринимательской деятельности на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Отсутствие проблем с законом в Испании. Данный фактор позволяет беспрепятственно находиться на территории Испании с целью поисков работы;
  • Проживание на испанской территории на основании наличия собственного жилья или в случае заключения официального брака с гражданином или гражданкой Испании (при отсутствии вида на жительства оформляется постоянная рабочая виза).

При этом претендент на получение рабочей визы должен соответствовать следующим критериям:

  • Не являться нарушителем миграционного режима Испании. Гражданин, нарушивший въездной или выездной порядок рассматриваемого государства не имеет право на работу на территории рассматриваемого государства;
  • Данному гражданину не запрещён въезд на территорию Европейского Союза;
  • Претендент на получение рабочей визы не является испанским репатриантом;
  • Данный гражданин претендует на должность, на входящую в перечень допустимых для иностранных граждан должностей;
  • Заявление гражданина России на предоставление рабочей визы в обязательном порядке должно быть одобрено Департаментом по делам иностранцев.

Документы на рабочую визу в Испанию

Россиянину, желающему легально работать на территории Испании, необходимо собрать документы из следующего перечня:

  • 3 экземпляра заявление стандартной формы EX–08. Заполняется и подписывается лично предполагаемым работником. Так же проставляется подпись и печать работодателя;
  • Заверенные нотариально, переведённые на испанский язык и легализованные ксерокопии всех заполненных страниц действующих внутреннего и заграничного паспортов гражданина РФ;
  • Документ, подтверждающий уровень профессиональной квалификации претендента на определённую должность;
  • Идентификационные данные компании, в которой намеревается работать данный гражданин Российской Федерации. Указывается адрес фирмы или предприятия, юридические данные, и т. д.;
  • Трудовой договор;
  • Банковские документы, подтверждающие наличие денежных средств, достаточных для проживания данного гражданина на территории Испании;
  • Гарантия работодателя о соблюдении нормативов испанского Закона 45/99;
  • 4 стандартные фотографии 3,5 на 4,5;
  • Медицинское освидетельствование формата 086-у;
  • Справка о несудимости;
  • 2 копии разрешения на временное проживание и работу (Autorización de Residencia y Trabajo).

Все документы, изданные на территории Российской Федерации, должны быть легализованы и переведены на территории консульства Испании. Полный пакет документов передаётся в Департамент по делам иностранцев в выбранной для постоянного проживания и работы провинции Испании или миграционный отдел испанского консульства на территории Российской Федерации.

Срок и стоимость изготовления

Государственная пошлина за рассмотрение документов оплачивается в течение 10 дней после передачи пакета актов уполномоченному консулу. Стоимость гербового взноса определяется следующим образом:

  • Если заявителю его потенциальным работодателем назначается заработная плата не превышающая удвоенный размер Минимального межпрофессионального оклада — 192,02 евро;
  • Если назначенная зарплата равна или превышает определённую испанским законодательством сумму — 384,07 евро;
  • Плата за оформление заявления (Форма 790, код 052) — 10 евро.

Ходатайство о предоставлении испанской рабочей визы рассматривается в течение 30 рабочих дней. В течение рассмотрения документации, претендент быть вызван в консульство данной европейской страны для собеседования. Заинтересованное лицо должно явиться в течение 15 дней после получения оповещения. Неявка расценивается как весомая причина для приостановления процедуры оформления визы.

В случае предоставления рабочей визы, гражданин Российской Федерации обязан в течение месяца лично забрать данный документ. В течение 1 месяца после въезда на территорию Испании по рабочей визе трудовой мигрант обфзан оформить идентификационное удостоверение иностранного гражданина (Tarjeta de identidad de extranjero). Данный документ оформляется в виде пластиковой карты. Однако приступить к трудовой деятельности иностранец уполномоче сразу по приезду в выбранную им страну.

Срок пребывания в Испании по рабочей визе

Виза, позволяющая беспрепятственно проживать и трудиться на территории Испании выдаётся минимум на 90 дней. По срочности и критерию предоставления работы на в любой из испанских провинций испанские рабочие визы подразделяются на следующие типы:

  • «А» — виза на сезонную контрактную работу, выдаётся на 90 дней;
  • «В» — профессиональная деятельность, срок — до 1 года;
  • «С» — продление визы типа «В»;
  • «D» — виза для индивидуальных предпринимателей, срок — до 1 года.

Максимальный срок пребывания по рабочей визе на территории Испании составляет 5 лет.

Можно ли продлить?

При желании легитимность перечисленных выше виз можно продлить. Таким образом, виза «С» является продлённым аналогом типа «В». Действие данного документа может быть продлено ещё на 2 года.

[3]

Так же продлению подлежит предпринимательская виза («D»):

  • «D+» — продление изначальной визы на 2 года;
  • «E» — трёхгодичное продление.

По истечению указанного срока рекомендуется подать документы на постоянный вид на жительство.

Возможно ли получить гражданство Испании через рабочую визу?

Многих трудовых мигрантов, трудящихся на территории Испании интересует возможность оформления гражданства данной страны на основании наличия рабочей визы. Разумеется, гражданин России, приехавший в Испанию с целью трудоустройства, не сможет получить гражданский статус данного государства сразу по прибытию на его территорию. Россиянин, желающий стать гражданином Испании, обязан:

  • Трудиться на территории данного государства минимум 5 лет. При этом исключается положение нелегального работника. Учитываются только сроки, отработанные гражданином на официальных основаниях;
  • Оформить вид на жительство на основании рабочей визы;
  • Проконсультироваться с испанскими юристами, имеющими прямое отношение к вопросу миграции;
  • Оформить документацию, необходимую для получения гражданства выбранного государства;
  • Не позднее чем за 6 месяцев до окончания срока легитимности действительного вида на жительство, обратиться в Департамент по делам иностранцев с просьбой о предоставлении статуса гражданина Испании.

Список документов, необходимый для подачи ходатайства о предоставлении испанского гражданства:

  • Заявление о желании получить статус гражданина выбранного европейского государства;
  • Внутренний и заграничный паспорта гражданина России (оригиналы и ксерокопии всех страниц с идентификационными данными и миграционными метками);
  • Свидетельство о рождении данного гражданина;
  • Акты о гражданском состоянии;
  • Справки о несудимости в Испании и России;
  • Документация, свидетельствующая о наличии трудоустройства на территории Испании и заработка, достаточного для проживания в данной стране;
  • Легитимный на момент подачи документов вид на жительства;
  • 4 стандартные паспортные фотографии общепринятого формата (3,5 на 4,5);
  • Резюме, написанное претендентом на получение испанского гражданства собственноручно (оформляется на испанском языке).
Читайте так же:  Как узнать номер лицевого счета квартиры в жкх по адресу

Каждый из указанных выше актов сопровождается соответствующей ксерокопией, заверенной нотариально. Документы, предоставленные по вопросу предоставления гражданства, рассматриваются в течение 12 месяцев.

Другие способы легально работать и жить в Испании

Несмотря на относительно лояльную политику испанских властей по отношению к трудовым мигрантам, оформление рабочей визы остаётся сложным и затратным процессом. При этом, как и в остальных государствах Европейского Союза, при приёме на работу в Испании отдаётся предпочтение местным специалистам. Это значит, что в случае, если на одну и ту же должность будут претендовать испанец и россиянин, работу получит гражданин Испании.

Однако существуют альтернативные варианты легального проживания и трудоустройства на территории Испании:

  • Возвращение на историческую родину этнических испанцев (репатриация);
  • Обучение в одном из высших учебных заведений Испании;
  • Направление инвестиционного потока в любую из экономических отраслей данной страны;
  • Наличие собственного динамично развивающегося бизнеса на территории рассматриваемого европейского государства;
  • Иммиграция в Испанию на основании гражданских документом одной из стран, входящих в состав Евросоюза.

Последний вариант является самым простым в связи с действием на территории ЕС программы по упрощённому получению второго гражданства. Кроме того — границы Европейского Союза номинальны, что позволяет гражданам входящих в состав данного содружества стран беспрепятственно жить и трудиться в любой точке ЕС.

Но как быть россиянину, не обладающему статусом европейского подданного?

Вариантов множество, однако самым простым, самым не затратным и практически стопроцентным для ряда российских граждан способом приблизиться к Европе является оформление румынского гражданства. Являясь полноправным членом ЕС с 1 января 2007 года, Румыния обеспечивает своим гражданам полный перечень полномочий европейских подданных. В том числе, на основании румынского гражданства можно легко трудоустроиться в Испании.

Сама процедура оформления румынского подданства отличается следующими преимуществами:

  • Нет необходимости в изучении румынского языка;
  • Не требуется отказываться от изначального (российского) гражданства);
  • Консульские сборы не превышают 70 евро, что в разы дешевле, чем сборы при оформлении гражданства большинства стран из состава Европейского Союза;
  • При наличии всей требуемой документации и права на вступление в ряды румынских граждан, заинтересованному лицу редко отказывают в его ходатайстве;
  • Не является обязательным требованием наличие ВНЖ, постоянной визы Румынии для оформления гражданства этой страны. Так же не обязательно проживать на территории Румынии;
  • Уполномоченный консул отвечает на запрос предполагаемого гражданина очень быстро — в период от 6 до 12 месяцев с момента подачи документов. В случае положительного решения, всю гражданскую румынскую документацию можно оформить в течение года после сдачи присяги.

Главным преимуществом оформления гражданства Румынии состоит в том, что для того, чтобы подать документы на обретение статуса гражданина не обязательно выезжать из России. Достаточно обратиться в ближайшее консульство данного европейского государства.

Право на румынское гражданство и требуемые документы

На статус подданного Румынии могут претендовать россияне, являющиеся:

  • Румынами по этническому происхождению;
  • Военнослужащими, проходившими срочную службу на территории данного государства;
  • Трудовыми мигрантами, проработавшими на территории рассматриваемого европейского государства в течение 3 лет и более;
  • Потомками граждан, живших в пределах Румынии до 1940 года. Необходимо уточнить, что в состав Румынии начала 20 века входили следующие территориальные зоны:
    • Современная Румыния;
    • Современная Молдова;
    • Часть Украины (Северная Буковина);
    • Часть Венгрии (за Трансильванией).

В последнем случае затрагивается регламент закона о Репатриации. На основании данного закона, потомки румын имеют право на приобретение румынского подданства без возвращения на историческую родину.
С этой целью следует подготовить представленный ниже пакет документов:

  • Гражданский и заграничный паспорта (оригиналы и копии всех заполненных страниц);
  • Свидетельство о рождении;
  • Справки об отсутствии фактической судимости на территории Румынии и России;
  • Документы о вступлении в брак или его расторжении;
  • Доказательная документация, подтверждающая наличие предков, живших в Румынии до 1940 года;
  • Документы одного из родителей заявителя в качестве дополнительного доказательства наличия родства с жителями Старой Румынии;
  • Документы на несовершеннолетних детей (при наличии таковых).
Видео (кликните для воспроизведения).

Готовый пакет документов передаётся в миграционное отделение румынского консульства в России, либо лично отвозится претендентом на гражданство в Министерство Юстиции Румынии (располагается в Яссах и Бухаресте). В случае положительного решения гражданин призывается для сдачи присяги, по прохождении которой ему вручается Сертификат гражданина Румынии. На основании данного акта оформляется последующая гражданская документация, позволяющая беспрепятственно жить и работать в любой стране ЕС, включая Испанию.

Источники


  1. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.

  2. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  3. Осиновский, А.Д. Акционер против акционерного общества; СПб: ДНК, 2013. — 352 c.
  4. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.
  5. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
Как уехать работать в испанию вакансии и порядок оформления рабочей визы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here