Как русским уехать работать в турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу

Самое важное в статье: "Как русским уехать работать в турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу" с комментариями и выводами профессионалов. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то на них всегда может ответить наш дежурный юрист.

Работа за границей

Трудоустройство за рубежом актуально, когда в родной стране нет перспектив карьерного роста, свободных вакансий или достойного заработка по вашей специальности. Если вы готовы открыть для себя новые возможности, то работа за границей, как раз для вас. Причем, вакансии существуют на любой вкус. Проблема заключается только в том, как найти работу за границей со своевременной оплатой и официальным контрактом. На самостоятельный поиск и проверку компаний могут уйти месяцы. Намного лучше доверить это задание профессионалам.

Агентство по трудоустройству за границей ВезуВизу с удовольствием поможет вам подобрать перспективные должности и лучшие условия договора. В нашей базе достаточно много проверенных работодателей, ищущих специалистов по разным направлениям. Но самое главное, что при обращении в ВезуВизу, вы ничем не рискуете. У нас предлагается только легальная работа за границей для россиян без обмана и денежных махинаций. Также, мы занимаемся бронированием авиабилетов, поиском жилья на время визита, срочным оформлением трудовой визы, подготовкой и переводом всех необходимых документов для контракта. Обычно, агентства по трудоустройству за границей не могут предложить клиенту проконтролировать все процессы, связанные с выездом клиента заграницу. Но мы решили собрать в одном месте разных опытных специалистов, чтобы предоставить вам действительно полный спектр услуг. Мы готовы взять на себя не только ваше трудоустройство в Европе или другой части мира, но и всю подготовку к выезду за пределы России.

Работа за рубежом для россиян

В наше время фирмы по трудоустройству предлагают самые разные вакансии для девушек, парней, и даже для семейных пар. Также, существует сезонная работа за границей на лето или другой короткий срок. В основном такие вакансии подходят для студентов без опыта, которые хотят посмотреть мир и получить полезные навыки. Но в целом, работа за рубежом каждому принесет много полезного. Ведь ее плюсы очевидны:

  • Достойная оплата труда, даже без знания языка или специального образования. В любой стране с развитой экономикой минимальная заработная плата составляет 500$. Воспользовавшись услугами агентства ВезуВизу в Москве, вы сможете претендовать на доход до 3000$ в месяц.
  • Перспектива иммиграции и получения гражданства другой страны. Легальная работа за границей является основанием для оформления долгосрочной визы. Если вы будете продлевать свой контракт в течение нескольких лет, то в процессе получите вид на жительство и сможете переехать за рубеж всей семьей. Например, в Польше это возможно спустя 5 лет.
  • Карьерный рост в России и за ее пределами. Работа в других странах дает ценный опыт, который имеет массу преимуществ при трудоустройстве на родине. Также, если вам подойдут условия заграницей, можно попробовать добиться успеха и там. По всему миру ценят иностранных специалистов, ведь они могут поделиться знаниями, полученными в родном государстве.
  • Новые впечатления, знания и навыки. Трудоустройство за границей – это не только возможность хорошего заработка. Вы получите шанс увидеть мир, выучить иностранные языки и приобрести бесценный опыт.

Этапы трудоустройства за рубежом с помощью ВезуВизу

Поиск работы – это не легкое дело. Оно требует максимально ответственного подхода. Если вы всерьез настроены уехать в другую страну по контракту, то придется пройти следующие этапы:

  • Подготовка и подача резюме. Доверьтесь нашим менеджерам, которые с помощью вакансий от зарубежных партнеров, смогут подобрать для вас лучшие, основываясь на данных, представленных в резюме, и ваших личных пожеланий.
  • Прохождение онлайн-собеседования с работодателем. Для утверждения вашей кандидатуры одного резюме может быть недостаточно, и с вами могут захотеть пообщаться лично. Подготовиться к собеседованию вы можете с нашими специалистами.
  • Оформление документов для будущей работы, а также рабочей визы.
  • Бронирование авиабилетов, а если потребуется то, и поиск жилья.

Справиться с каждым из этапов, помогут сотрудники агентства ВезуВизу. Мы предоставляем широкий спектр услуг, позволяющий нам взять под контроль весь процесс от подбора вакансии за границей до выезда из России.

Преимущества обращения в агентство ВезуВизу

Бесспорно, самостоятельно найти работу за границей по контракту сложно, даже прочитав отзывы на разных сайтах. Обратившись к экспертам ВезуВизу, вы получите:

  • Лучшие вакансии любой специальности для женщин или мужчин. Мы предлагаем только официальное трудоустройство за границей у проверенных работодателей.
  • Подготовку и перевод пакета документов, необходимого для оформления контракта на работу за рубежом для россиян.
  • Открытие рабочей визы в посольстве, без которой невозможно легальное трудоустройство за границей.
  • Бронь авиабилетов и поиск жилья на время визита.

Помимо широкого спектра услуг, мы обеспечиваем лучший сервис и максимальную оперативность выполнения заказа. Все подробности про трудоустройство за рубежом вы можете узнать, записавшись на консультацию.

Присылайте нам ваше резюме, и мы вам обязательно подберем подходящую вакансию!

Сайты для поиска работы в Турции

Вакансии в Турции Вы можете найти на классических сервисах поиска работы, для пользования ими необходимо знание турецкого языка:

JOBSINNETWORK: c момента своего создания сайт заполнил нишу в интернет-рекрутинге, которой так не хватало в Европе: для профессионалов, для которых английский является основным рабочим языком предлагаются вакансии во всех странах Европы. Для Стамбула смотрите страничку JOBINSTAMBUL.

Еще один сайт для поиска вакансий в лучших компаниях Турции для англоговорящих TurkeyTalent (вакансий немного, поскольку сайт достаточно молодой).

Ежегодно в Турцию приезжает более 25 миллиона туристов, поэтому логично предположить, что вероятность устроиться в этой области со знанием языков достаточно велика.

Для трудоустройства в гостиничной сфере по всему миру существуют специализированные сайты. Hospitality Online — сайт созданный в США еще в 1998 году, их лозунг: «Мы соединяем лучших работодателей с самыми гостеприимными людьми».

Идея HotelCarrer пришла в голову владельцам рекрутинговой фирмы в Германии. Осознавшим, что будущее за интернетом. Благодаря огромному опыту работы в подборе персонала в гостиницах, общепите и туризме и знанию рынка, удалось реализовать идею интернет-проекта для трудоустройства в этих секторах. Попробуйте найти вакансии в Турции для работы в отелях на этих сайтах.

Вакансии в Турции для русских. Турция очень популярная страна для русских. Со времен начала туристического обмена на ПМЖ в Турцию перебралось достаточно много русскоговорящих. несомненно, что для общения на родном языке было создано много форумов, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на Анталья Сегодня или Турция для друзей и пообщайтесь по вопросам трудоустройства

Читайте так же:  Что такое «соглашение возмездного оказания услуг»

Что такое агрегаторы вакансий? Агрегаторы не имеют своей базы данных, они собирают данные о вакансиях в Турции с множества других порталов и других передовиков в интернет-рекрутинге. После выдачи результатов поиска, вы можете увидеть по логотипу на каком из сайтов размещены предложения о работе:

Чтобы предложить другие сайты для поиска работы в Турции, отправьте письмо с запросом на электронный адрес [email protected]

Рабочая виза в Турцию

  • стоимости
  • срокам
  • и списку документов
Тип визы Цена Тип визы Цена Тип визы Цена
Виза моряка
Бюджет Виза моряка
Стандарт Виза моряка
Премиум Рабочая
Бюджет Рабочая
Стандарт Рабочая
Премиум Воссоединение, Невесты
Бюджет Воссоединение, Невесты
Стандарт Воссоединение, Невесты
Премиум

С каждым днем все больше людей выезжает за границу в поисках солидной оплаты труда. Как только возникает заманчивая вакансия, появляется закономерный вопрос о том, как получить рабочую визу в Турцию в нужный период. Информацию можно узнать, связавшись со специалистами компанииВезуВизу в какое угодно комфортное время. Также возможно проконсультироваться по оформлению, сбору и переводу документов, прохождению беседы в посольстве и общих требованиях к соискателю.

Получение визы

Рабочая виза в Турцию для россиян представляет собой разрешение пребывания в государстве на протяжении периода действия контракта. Виза выдается лицам, едущим в государство для получения дохода, а не развлечения или же визита к членам семьи. Для того чтобы ее сделать, необходимо приготовить документы:

  • заграничный паспорт, а также его предшествующий экземпляр;
  • специальную анкету (заполненную);
  • 2-4 фото;
  • оригинал и копию документа о разрешении на работу;
  • служебное письмо от нанимателя о работе;
  • информацию о вакансии, получаемой прибыли, наличествующих сбережениях заявителя.

Но это перечень главных бумаг, которые следует собрать. Доскональную информацию о том, как оформить рабочую визу в Турцию сегодня можно получить у экспертов. Они могут учитывать все факторы. Иногда приходится дать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, или оценочной стоимости вашего имущества. Также крайне важным моментом, при получении штампа, является прохождение собеседования. Главный вопрос: вернетесь вы назад на Родину либо решили остаться в чужой стране навсегда. Верный вариант — это убедить визового офицера в том, что вы едите в другую страну для приобретения опыта. В общем, подводных камней множество. Поэтому стоит подумать над вопросом, чтобы обратиться к специалистам за помощью в получении визы. Согласитесь, неприятно будет получить отказ.

Позвоните сотрудникамВезуВизу в любое время, они смогут подсказать сколько стоит рабочая виза в Турцию и порекомендуют различные пакеты услуг по ее получению. При выборе стандартного набора вы получите запись на собеседование в посольство, консультацию, проверку документов. Это уменьшит период оформления разрешения. Также существует vip пакет, когда без вашего личного присутствия готовят абсолютно все документы, а готовую визу доставляют к вам домой.

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Читайте так же:  Можно ли надеяться на обмен приставки

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

[2]

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Читайте так же:  Что делать, если нотариус отказал в выдаче свидетельства о праве на наследство

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Работа в Турции

Как найти работу в Турции для русских? Варианты есть всегда.

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Турции для русских и предложения о работе в Турции, где востребовано знание русского языка от порталов Indeed и CareerJet

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов, в ней собраны как классические поисковики, так ирусскоязычные форумы в Турции.

Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Нead Hunter, SuperJob, Jooble.com,Career.ru. Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

Что делать дальше для легального въезда в Турцию?

1. Оформить разрешение на работу .
3. Оформить рабочую визу для въезда в Турцию.
4. Получить карту «Вид на жительство в Турции».

Как оформить разрешение на работу в Турцию?

Заявления на получение разрешения на работу можно подать как на территории Турции, так и в стране вашего постоянного проживания в одно из консульских учреждений:

К заявлению необходимо приложить трудовой договор и приказ о трудоустройстве (полный список документов). Работодатель в Турции, в свою очередь, должен подать электронное заявление и предоставить все необходимые сведения и документы в Министерство труда и социальной защиты. После рассмотрения заявления Министерство труда:

Видео (кликните для воспроизведения).

— отправляет положительное или отрицательное решения в Консульство страны проживания, Консульство сообщит о выдаче разрешения на работу в Турции заявителю;

— либо, если Заявитель находится в Турции, сообщает решение работодателю или заявителю.

Как получить рабочую визу в Турцию?

Если ваше заявление одобрено Министерством труда и соцзащиты и Вам выдано разрешение на работу, Вы обязаны въехать в Турцию в течение максимум ста восьмидесяти дней. Для въезда в Турцию необходимо получить рабочую визу: Узнайте информацию на сайте посольства Турции (английский язык) или на странице нашего сайта «Рабочая виза в Турцию».

Регистрация иностранцев после въезда в Турцию

Прибывающие для работы в Турцию иностранцы, получившие в Консульстве разрешения на проживание и работу, должны зарегистрироваться в Системе регистрации адресов не позднее двадцати рабочих дней после даты въезда в Турцию

Как получить карту «Вид на жительство в Турции»

Обладатели рабочей визы и разрешения на работу должны получить карту «Вид на жительство» в течении 30 дней после въезда. После того, как заявка подана через систему электронного резидентства, Вы должны предоставить заявление и необходимые документы в Управления по вопросам иммиграции (Göç İdaresi). ссылка (русский язык).

Краткосрочные виды на жительство В Турции выдаются на срок не более двух лет. Заявки на продление вида на жительство могут быть поданы за 60 дней до окончания срока действия карты. Долгосрочный вид на жительства в Турции Вы можете получить только после 8 лет постоянного проживания.

После получения вида на жительство иностранец может в течение срока действия данного документа въезжать в страну и выезжать из нее неограниченное количество раз без необходимости получения визы.

Работа в Турции для русских без знания языка

Не секрет, Турция очень популярная страна для русских. поскольку основная работа в Турции для русских связана с туризмом и сферой услуг (магазины и сувенирные лавки) Хорошего владения иностранными языками не требуется, поскольку ассистенты в магазинах ориентированы на русскоговорящих приезжих. Но для общения в владельцами бизнеса базовое знание английского или турецкого языков является немаловажным фактором.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА ГЛАВНУЮ СТРАНИЦУ

Поиск вакансий и трудоустройство на работу за границей для русских

Работа за границей является мечтой и целью многих россиян. Уровень оплаты труда в развитых странах значительно выше, чем в РФ. Трудоустроиться могут россияне разных возрастных групп вне зависимости от пола, имеющихся профессиональных навыков и образования. Также можно трудиться и без знания местного языка.

[3]

Как найти работу за границей

Многих интересует вопрос: как найти работу за границей? Для этого необходимо:

  1. Определиться со своими профессиональными навыками и финансовыми возможностями.
  2. Выбрать подходящую страну.

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

За эти деньги можно снять хорошие аппартаменты на 1 день за границей или в России. Бонус работает только для новых аккаунтов.

Какие специальности востребованы

При поиске подходящей вакансии следует помнить, что работать за границей можно как по высококвалифицированной профессии, так и по специальности, не требующей подготовки.

Если говорить о неквалифицированном труде, то здесь наиболее востребованы работники сферы обслуживания. Если же речь идёт о вакансиях для мужчин, то стоит заметить, что с 2015 года наибольшим спросом пользуются водители, строители, электрики и работники аграрного сектора (обычно такая работа рассчитана на сезон).

Важно помнить о том, что трудоустройство за границей возможно только для совершеннолетних соискателей. Для студентов российских вузов существуют специальные программы обмена стажировок в Америке, Европе на предприятиях по специальности.

Также получат работу и российские специалисты, имеющие опыт работы. Наиболее востребованными среди высококвалифицированных кадров во всем мире являются медики и IT-специалисты.

Работа за рубежом оплачивается по-разному. Размер заработной платы зависит напрямую от профессиональных навыков и востребованности специалистов. Обычно неквалифицированный труд оплачивается довольно низко – от 300 до 1000 долларов в месяц, работа стажирующихся студентов – от 600 до 1500, высококвалифицированных (врачи, программисты, инженеры) – от 3000.

Читайте так же:  Нужна ли виза в туркменистан для граждан россии и как её получить

Нужен ли язык

Работа за границей возможна и без знания языка. Обычно такие вакансии имеются в сфере обслуживания или вахтой. Однако именно от этого фактора зависит размер заработной платы. Обычно работодатели рассматривают соискателей со знанием английского либо местного языка на разговорном уровне. Знание нескольких языков повышает шансы на получение желаемого рабочего места.

Где искать работу и вакансии за границей

Работа за границей может быть найдена несколькими способами. Прежде всего, можно искать работу через своих друзей, знакомых, родственников, проживающих за границей. Они помогут вам разобраться со всеми формальностями трудоустройства.

Поиск работы за границей возможен и через специализированные кадровые агентства. Однако здесь имеется ряд минусов:

  1. Агентство взимает плату.
  2. Агентство предлагает ограниченный список вакансий.
  3. Возможно условия труда не будут соответствовать ожиданиям.
  4. Необходимо дополнительно оформлять медицинскую страховку.

[1]

Помимо этого можно заняться поисками самостоятельно. Для этого нужно разместить на специализированных форумах и сайтах объявления «ищу работу за границей». Также можно посмотреть объявления «вакансии 2019 для русских». Работодатели наверняка на них будут откликаться. Но основным минусом будет длительность поиска. Помимо этого ищут подобные анкеты и посредники, которые впоследствии будут требовать плату за свои услуги.

Что нужно, чтобы уехать

Как уехать работать за границу? Для этого нужно предварительно ознакомиться с требованиями трудового законодательства и правилами въездного режима в интересующей вас стране. В общем случае для въезда потребуется разрешение на работу и виза соответствующего типа.

По какой визе можно работать

Если вы определились, куда поехать на заработки, можно смело оформлять въездную визу. Как правило, для работы необходима рабочая виза. Если же речь идёт о студентах, которые планируют стажироваться на одном из иностранных предприятий, тогда возможно трудоустройство по учебной визе.

Разрешение на работу за рубежом

Работа за границей в большинстве случаев невозможна без оформления разрешения на работу. Как правило, этот документ оформляется работодателем. Необходимость его предварительного получения можно уточнить в дипломатическом представительстве иностранного государства.

Сезонные работы для русских за границей

Уехать за границу россияне могут на сезонные сельхозработы. Такие вакансии довольно востребованы среди наших соотечественников вне зависимости от пола и возраста. Обычно они доступны летом.

Фермерские хозяйства предлагают работу на 3-4 месяца, однако именно такой труд является самым простым и высокооплачиваемым. За несколько месяцев можно получить до нескольких тысяч долларов. В связи с этим многие семейные пары уезжают на уборку урожая.

Работники обычно работают сразу в нескольких фермерских хозяйствах. Помимо сборщиков урожая нужны грузчики, механики, плотники, сортировщики. При этом специальная профессиональная подготовка не нужна, а жить можно на территории работодателя.

Предупреждение о мошенниках

Работа за границей для русских есть всегда. Но не стоит забывать о мошенниках, которые навязывают свои посреднические услуги и не выполняют своих обещаний. При взаимодействии с подобными организациями нужна внимательность и осторожность. Мошенники давно разработали и используют ряд проверенных схем обмана. Приведём ниже случаи, когда от услуг якобы кадрового агентства необходимо отказаться:

  1. Обещание высокой зарплаты без знания языка и других профессиональных навыков в обмен на солидную сумму денег.
  2. Организация прописала в контракте оказание вам консультационных услуг без поиска работы.
  3. Фирма не оформляет рабочую визу, а обещает её предоставить по приезду в страну.
  4. Агентство обещает оформить рабочую визу без участия соискателя.
  5. После получения от вас денег фирма ликвидировалась.

В последние годы россияне уже не задумываются о том, куда поехать на заработки в России. Их больше привлекает работа за границей. Найти вакансию мечты можно, но для этого необходимо приложить немалые усилия и быть упорным. Также важно соблюсти все формальности трудового законодательства той страны, в которую вы запланировали уехать.

Работа в Турции

Турция – страна, которую наши соотечественники освоили не только, как туристы, но и как трудовые мигранты. Развитая экономика, дружелюбное местное население, мягкий климат, возможность заработать, те факторы, которые привлекают иностранцев. Наиболее развита в государстве туристическая сфера, поэтому именно здесь предлагается львиная доля вакансий. Это сезонная работа, но она дает возможность не только заработать, но и получше изнутри познакомиться с местным менталитетом, обычаями и законами страны, что часто играет главную роль в принятии решения об иммиграции сюда.

Популярные сезонные вакансии

Большая часть вакансий предлагается в гостиничном и туристическом бизнесе. Охотнее всего берут на работу сотрудников с хорошим уровнем знания английского языка, знание турецкого также приветствуется, но многие учат его уже на месте.

На эту вакансию берут молодых людей, как мужчин, так и женщин. Прямая обязанность – развлекать гостей отеля. Человек должен быть приятной внешности, общительный и улыбчивый. Знание английского приветствуется, хотя и не всегда требуется. Очень ценятся аниматоры, уже имеющие свою программу развлечения и обладающие танцевальными навыками.

Рабочий день начинается ещё до завтрака и заканчивается после окончания вечерней развлекательной программы. В месяц дается 2-3 выходных дня, зато о проживании и питании можно не беспокоиться. Работа эта, несмотря на кажущуюся доступность и простоту достаточно тяжелая. Не все выдерживают напряженный график и необходимость постоянно быть на виду, улыбаться чужим людям, сохранять такт и вежливость.

Различают три типа гидов:

  1. Трансферный. Сопровождает отдыхающих от места посадки самолета до отеля, проводя по дороге небольшую экскурсию и знакомя людей со страной и местом отдыха. Заработная плата около 350 USD в месяц.
  2. Отельный. Отвечает за пребывание отдыхающих в отеле, помогает решать мелкие проблемы, рассказывает об услугах, развлечениях и экскурсиях. Заработная плата – 600 USD в месяц.
  3. Экскурсионный. Требуется знание 2-3 языков, истории страны и достопримечательностей. Платят около 1000 USD в месяц.

Работники сферы питания

Официанты, бармены, повара зарабатывают примерно столько же, сколько и аниматоры. Работают до последнего клиента. Легально устроиться можно только в крупные гостиницы и рестораны, небольшие заведения редко берут на себя обязанность официального трудоустройства иностранцев.

Танцовщицы и хостес

В эту сферу обслуживания приглашают молодых приятной внешности девушек со знанием английского языка. Приветствуется уже наработанная шоу-программа. В обязанности девушек входит общение с гостями по типу японских гейш. Заработок напрямую зависит от заказанных посетителем напитков. Платят за такую работу около 800 USD в месяц.

Читайте так же:  Соглашение об уплате алиментов

Обслуживающий персонал

В эту сферу можно попасть и без знания языков, однако заработная плата – невысокая, трудоустройство, чаще всего, нелегальное. Это относится к уборщицам, горничным, разнорабочим. Серьёзные фирмы, готовые к официальному трудоустройству рассматривают только соискателей со знанием, как минимум, английского языка.

Работа для квалифицированных специалистов

Несмотря на довольно высокий процент безработицы среди собственных граждан, Турция охотно приглашает на работу высококвалифицированных иностранных работников. Это касается педагогов, врачей, технических специалистов и т.д. Список наиболее востребованных профессий можно найти на официальном сайте местного Министерства труда.


Очень ценятся в Турции работники строительных и столярных специальностей, а также люди не только умеющие работать руками, но и имеющие соответствующее образование и опыт работы (сварщики, монтажники, водопроводчики, слесари и т.д.).

Обязательно знание языков, высшее специальное образование и опыт работы в ВУЗе. Средняя заработная плата – 935 USD.

Из-за острой нехватки квалифицированных кадров сейчас иностранец может устроиться и в частную и в государственную клинику по любой врачебной специальности. Рассматриваются врачи с опытом работы не менее 6 лет и знанием языков. Кроме того, квалификацию ещё нужно будет подтвердить на месте. Зато оцениваются такие специальности высоко – около 1500-2000 долларов США в месяц.

Инженеры и программисты

Промышленность в стране продолжает развиваться, поэтому грамотные технические специалисты здесь всегда в цене. Однако уровень оплаты труда сильно отличается в зависимости от очень многих факторов. Здесь надо исходить от конкретных вакансий, предлагаемых компанией.

Поиск работы

Работу можно найти несколькими способами:

  1. Рекрутинговые агентства. Берут за услуги 200-250 USD. Выбирать такую фирму следует очень тщательно. В этой сфере работает очень много мошенников. Лучше, если такое агентство найдется по рекомендации друзей.
  2. Посредством интернета:
    • можно изучить российские и турецкие ресурсы, причем резюме лучше отправлять непосредственно в фирму работодателя, а не через сайт, который является посредником;
    • работу можно найти через сайты туроператоров, там размещаются вакансии о сезонном наборе.
  3. Местные газеты, такие как Harriyet, Milliyet размещают объявления о вакансиях, как для местного населения, так и для иностранцев.

Стажировка

В Турции действует программа стажировки AIESEC. Воспользоваться её могут студенты и специалисты до 27 лет. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте, пройти тестирование на знание английского языка. Затем предложат участие в деловых играх. При успешном прохождении всех этапов заключается договор, где указаны все условия предстоящей стажировки.

Разрешение на работу

Приехать в Турцию отдыхать можно и без визы, оставаться здесь можно без проблем до 2 месяцев, но чтобы легально устроиться на работу, необходимо оформить рабочую визу. Большая часть рабочих мест предоставляется нелегально, так как работодатель платит большой налог с каждого наемного иностранного работника. Но в этом случае и работник, и работодатель никак не защищены.

Для легального трудоустройства в посольство или визовый центр необходимо предоставить документ, подтверждающий, что конкретная фирма предоставляет рабочее место.

Порядок действий таков:

  1. Зарегистрироваться на сайте консульства, предварительно собрав минимальный пакет документов (анкета и список есть на сайте).
  2. Подать документы (заявление рассматривается в течение месяца).
  3. При отсутствии претензий выдается временная рабочая виза сроком до одного года. Её можно продлить ещё на 2 года, если не менять место работы.

Виды разрешения на работу

Вид Характеристика
Временное (Süreli Çalışma İzni) Для тех, кто впервые обращается по вопросу трудоустройства.
Постоянное (Süresiz Çalışma İzni) Выдается человеку, отработавшему 6 лет в стране, либо имеющему срок проживания 8 лет.
Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni) Человек должен прожить в стране более 5 лет и доказать, что его бизнес принесет доход государству.

После получения разрешения на работу необходимо въехать в страну в течение полугода и до истечения месяца зарегистрироваться в местном отделении полиции.

Условия работы

Те, кому посчастливилось трудоустроиться официально, могут рассчитывать на следующие условия:

  • 45-часовая рабочая неделя;
  • минимальный 12-дневный отпуск;
  • возможность работать с 12 лет;
  • оплата сверхурочных и ночных часов (с согласия работника).

Каждая фирма (отель, ресторан) предлагает свои дополнительные условия. Могут предоставить съемное жилье (работники туристической отрасли обычно живут в комнатах по 3-4 человека). Также каждый работодатель имеет свой внутренний свод правил, которым работник обязан подчиняться. Так, например, работники отелей не имеют права выходить за его пределы, за исключением выходных дней.

Налогообложение

С каждого иностранного гражданина, работающего более 6 месяцев, по довольно сложной прогрессивной шкале взимается подоходный налог от 15 до 35 %. Помимо этого работодатель отчисляет 8,5 % в фонд социального страхования. А сам работающий обязан переводить 5 % за страхование.

Нелегальная работа

Большая часть сезонной работы (около 90%), как правило, нелегальная. Это может принести массу проблем, как работнику, так и работодателю, так как в данном случае правовые отношения регулируются честным словом.

Видео (кликните для воспроизведения).

Миграционные службы часто закрывают глаза на такие нарушения, однако если не повезло, работнику грозит штраф 290 долларов (а работодателю – в 10 раз больше). При повторном нарушении штрафы увеличиваются в разы, также могут депортировать из страны сроком до 3 лет. Незаконный бизнес в первый раз будет стоить предпринимателю 1160 долларов, повторные штрафы – в 2-3 раза больше.

Источники


  1. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  2. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.

  3. Микешина, Людмила Диалог когнитивных практик. Из истории эпистемологии и философии науки / Людмила Микешина. — М.: Российская политическая энциклопедия, 2010. — 576 c.
  4. Коряковцев, В.В. Суд присяжных в России: история и современность.-Спб.:Алеф-Пресс,2015. / В.В. Коряковцев. — Москва: СИНТЕГ, 2015. — 341 c.
  5. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.
Как русским уехать работать в турцию вакансии и оформление визы и разрешение на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here