Что такое воеводское приглашение в польшу и его преимущества

Самое важное в статье: "Что такое воеводское приглашение в польшу и его преимущества" с комментариями и выводами профессионалов. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то на них всегда может ответить наш дежурный юрист.

Оформление воеводской визы в Польшу

Один из наиболее перспективных и надежных способов трудоустроиться в Европе – воеводская виза в Польшу. Этот документ позволяет работать в стране долгое время и совершенно легально пользоваться благами проживания в регионе. Потенциальным трудовым мигрантам будет полезно узнать, что такое и как оформить воеводскую визу, какие документы для этого потребуются и как долго придется заниматься оформлением такого разрешения.

Что такое воеводская виза?

Что же такое воеводская виза? Это название не привычно для россиян, но, по сути, это разрешение на въезд с целью трудоустройства, выданное на основании приглашения от воеводы из Польши. Главный плюс такого основания для трудовой миграции в невозможности получить отказ в выдаче визы, конечно, при условии, что иностранец своевременно и в полном объеме подал все необходимые документы, а само приглашение подлинное.

Сама по себе виза дает право пребывать на территории Польши в течение года непрерывно. При этом можно вести легальную трудовую деятельность. Такое разрешение многократно, а значит можно без проблем возвращаться на родину и обратно в случае необходимости.

Официально воеводская виза дает право пребывать в странах ЕС кроме Польши в течение 90 суток в полугодии, то есть по правилам 90/180, но на практике проконтролировать это практически невозможно, ведь границы в Европе совершенно прозрачны.

Такая виза доступна для:

  1. иностранцев, законно проживающих в Польше в течение последних 5 лет;
  2. граждан стран ЕС живущих в этой стране в любое время;
  3. иностранцев, которые приглашаются местными компаниями, нуждающихся в отдельных специалистах из-за рубежа.

Внимание! С такой визой можно работать лишь в том пункте, откуда поступило приглашение. В других регионах можно лишь находиться.

Пакет документов будет достаточно внушителен, так как речь идет о национальной визе, но главная сложность в том, что в сборе документов не все зависит от заявителя, главной задачей при сборе документов становится получение приглашения от воеводы. В итоге для получения визы потребуются:

  • Анкета – заявление на предоставление въездного разрешения с целью трудоустройства. Для заполнения можно воспользоваться образцом.
  • Заграничный паспорт. Он должен быть действителен по общим правилам шенгена не мене 3 месяцев после окончания поездки;
  • Внутренний паспорт. В нему нужно приложить копии всех страниц с отметками.
  • Воеводское приглашение. Оно должно быть оформлено в соответствии со всеми требованиями действующими в воеводстве, и конечно, быть подлинным.
  • Страховой медицинский полис. Он должен отвечать требованиям шенгена и действовать не только на польской территории, но и на всем пространстве ЕС.
  • Квитанцию об оплате сборов. Для граждан некоторых стран, например Украины, такие визы оформляются бесплатно.
  • Письменное подтверждение права собственности на жилое помещение, возможность предоставить работнику-иностранцу жилье (забронированное).
  • Чек, в котором указана оплата за гербовый сбор.

Приглашение

Получение воеводского приглашения наиболее сложная часть процесс сбора документов для получения визы. Дело в том, что от работника в этом вопросе мало что зависит. Процесс полностью инициируется работодателем. При этом он должен быть в достаточной степени заинтересован в работнике, чтобы убедить воеводство в том, что местный рынок труда не может предоставить ему достаточно квалифицированного специалиста в нужной отрасли.

Работодатели крайне неохотно занимаются этими вопросами, ведь придется потратить массу времени на анализ рынка труда и обоснование приглашения иностранца. По этой причине мигранты гораздо чаще обращаются к фирмам посредникам. За внушительное вознаграждение они предлагают представить практически полный пакет документов, включая само приглашение, страховку и даже анкету заполнят.

Внимание! Все выданные приглашения фиксируются воеводой в электронной системе учета и действуют с момента их регистрации. Если такое приглашение не будет найдено в системе, то гарантирован отказ в визе.

Как выбрать посредника, и какие риски с этим связаны

Так как работодатели крайне редко самостоятельно занимаются оформлением приглашений, а желающих получить его более чем достаточно сформировался целый пласт компаний оказывающих посреднические услуги. Они могут оказаться весьма полезными, но нужно обратить внимание на важные некоторые моменты.

Приглашение, к сожалению, слабо защищенный от подделки документ. По этой причине большое количество таких документов, выданных посредниками, оказывается просто подделками и возникает вопрос: «что делать, если я куплю подделку?». Конечно, в консульстве это быстро вскрывается и заявителю отказывают в получении визы. При этом он теряет деньги, потраченные на оплату консульского сбора и то, что передал мошенникам.

Поэтому крайне важно ответственно подойти к выбору посредника. В сети достаточно информации обо всех достаточно успешных компаниях. Стоит потратить несколько часов на ее поиск для уверенности в результате. Желательно получить рекомендации знакомых или просто тех, кто уже воспользовался услугами организации.

То, сколько стоит такое разрешение во многом зависит от того гражданин какой страны ее оформляет и делается ли это самостоятельно. Эта виза относится к категории национальных, и, например, для граждан Украины она не облагается консульским сбором. Для граждан других стран консульский сбор определяется международными соглашениями. Услуги визового центра предусматривают дополнительный сбор примерно 20 евро.

Так как большинство потенциальных ми грантов обращаются за услугами посредников, то не лишним будет обратить внимание на стоимость их услуг. Интернет полон предложений, комплекс услуг по оформлению визы, включая получение приглашения, варьируется по цене от 600 до 1000 евро. Нужно помнить что цена не гарантия качества и впоследствии найти посредника уже будучи в Польше – тяжелая задача, это еще одна причина быть предельно внимательным при выборе.

Читайте так же:  Как наказать продавца

Воеводское приглашение

Итак, пригласить на работу может даже частное лицо. Но при этом оно должно удовлетворять некоторым базовым требованиям. Главное из которых – способность нести ответственность за иностранца приглашенного в страны. Такому работодателю придется подтвердить наличие возможности:

  1. предоставить работнику жилье, хотя бы на минимальном определенном законом уровне комфортности в регионе, куда он приглашает иностранца;
  2. обеспечить ему заработную плату не ниже установленного уровня.

Для получения приглашения польская сторона должна предоставить в местную управу:

  • заявление по форме определенной воеводством;
  • документ, удостоверяющий личность и право обращаться за приглашением;
  • подтверждение финансового обеспечения, которое позволит платить заработную плату мигранту;
  • подтверждение наличия места жительства для иностранца. Это могут быть как документы на собственность, так и бронь гостиницы на весь период трудовой деятельности мигранта;
  • подтверждение оплаты сбора – примерно 80 PLN.

Срок оформления

Срок оформления визы во многом зависит от того как насколько загружено консульство в тот или иной момент, а также от расторопности самого заявителя, работодателя или посредников. В среднем оформление такого разрешения от начала и до получения готового паспорта занимает не более 2 месяцев, из который 30 – 45 дней уходят на получение самого воеводского приглашения. Главное, внимательно отнестись к сбору всех документов и подать полный пакет с первого раза.

Сколько можно заработать?

Польщу нельзя назвать самой развитой в экономическом плане страной, она не является «локомотивом Европы» как ее соседка Германия, однако, уровень жизни здесь все равно выше, чем во многих странах Восточной Европы, например, в той же Украине. Такая разница может создавать ложные иллюзии о том, сколько реально можно зарабатывать в этой стране. По факту происходит миграция польский работников на запад, а на их места в строительстве, сельском хозяйстве и т. д. приходят работники из восточных регионов. При этом все больше освобождается высококвалифицированных рабочих мест.

Во многом, перспектива заработков зависит от того, знает ли мигрант польский язык. Те кто не может похвастаться такими знаниями могут претендовать лишь на сезонные работы с небольшими доходами, примерно в 2 евро. Польскоговрящие мигранты могут получать в два иногда и три раза больше.

Высококвалифицированные приглашенные известными компаниями работники могут претендовать на высокие заработные платы среднего европейского уровня.

Что такое воеводское приглашение из Польши?

Что такое воеводское приглашение из Польши?

Польская национальная виза даёт право работать только на территории Польши, а так же находиться в странах шенгена до 90 дней в полугодии с целью туризма. После окончания действия национальной визы на 180 дней, должно пройти пол года до того, как Вы сможете вновь подать документы на открытие такой же визы. Для того, чтобы Вы смогли оформить новую визу не дожидаясь истечения вышеуказанного срока, нужно иметь приглашение от воеводы. Тогда Вы сможете открыть польскую национальную визу более 180 дней пребывания на территории Польши, а так же позволяющую находиться до 90 дней в полугодии на территории шенгена с целью туризма и не только.

Работать по этой визе Вы имеете право как в Польше, так и в странах всего Шенгенского соглашения, если Ваш работодатель имеет договоренности и подряды на работу в странах шенгена, а Вы, как работник Польской компании, выполняете эти работы. Процедура оформления работ в странах Шенгена непростая и ею занимается польский бухгалтер, выписывая командировочные и оформляя все разрешения, главным образом, в официальных инстанциях.

Не требуется рразрешение на работу (ст. 88 Закона о содействии занятости ), если иностранец:

на территории Польши выполняет работу на основании договора с работодателем, имеющего зарегистрированный офис, место жительства, предприятие или другую форму бизнеса, находящегося на территории Польши (тип А),

выполняет обязанности консультанта юридического лица, зарегистрированного в реестре предпринимателей или корпорации, в которой организация состоит, и проживает в Польше сроком, не превышающем шесть месяцев суммарно в течение последующих 12 месяцев (тип B),

  • выполняет работу для работодателя-иностранца и делегирован на территорию Польши на срок более 30 дней в течение календарного года в филиале или дочерней компании иностранной фирмы или предприятия, представляющего эту компанию согласно Закону от 26 июля 1991 года (Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm.3))»О налогах с прибыли от физических лиц и иностранного работодателя (тип С),
  • выполняет работу для зарубежного работодателя, который не имеет филиальную или иную форму бизнес деятельности на территории Польши и размещен в Польше для того, чтобы выполнять услуги на временной или разовой основе (экспорт услуг) (тип D),
  • выполняет работу для иностранного работодателя, размещенного на территории Польши на срок, превышающий трехмесячный в течение следующих шести месяцев для целей иных, чем указано в пунктах 2-4 (тип Е).
  • Как оформить годовую Воеводскую визу в Польшу?

    Для легального трудоустройства в Польше на длительный срок (более 6 месяцев в году) существует два варианта — оформление ВНЖ либо получение годовой Воеводской визы (национальная виза D06), которая дает право проживать и работать на территории Польши в течении года безвыездно. Как получить воеводскую визу, в чем особенности ее оформления и сколько она стоит — читайте далее.

    Все о воеводской визе

    Виза от Воеводы — ее плюсы и минусы

    Конечно же, основной плюс этой визы уже сказан выше — 360 дней в течении года вы имеет право находиться и работать в Польше и 90 дней в течении полугода — на территории других стран Евросоюза. Однако, помимо этого:

    • В воеводское приглашение, на основании которого открывается виза, могут быть вписаны члены вашей семьи. Это даст им право также получить годовую национальную визу (правда без права работы) для воссоединения семьи.
    • Виза от Воеводы отменяет все существующие визовые коридоры. Например, если вы отработали полгода в Польше по полугодовой рабочей визе и теперь вам необходимо ждать еще полгода дома, для оформления следующей визы, то получив воеводскую визу, вы можете сразу же въезжать в страну.
    • Самый важный «козырь» — заявитель не может получить отказ в выдаче визы на основании воеводского приглашения. Грубо говоря, Консул Польши в Украине подчиняется решению Воеводы и не принимает никаких решений лично о выдаче или отказе в выдаче документа.
    Читайте так же:  Как правильно создать исковое заявление

    Но все ли так радужно или все таки есть какие то подводные камни при оформлении этого документа? Нюансы присутствуют:

    • Сроки оформления — только процесс оформления самого приглашения от Воеводы занимает как минимум 30 дней
    • Привязка к работодателю — воеводская виза дает право работать только у того работодателя и занимать только ту должность, которая указана в приглашении. Смена работодателя влечет за собой необходимость получения нового приглашения, что крайне непросто.

    Как получить Воеводскую визу в Украине?

    Как мы уже писали выше, основанием для оформления Воеводской визы выступает приглашение или разрешение на работу от Воеводы (zezwolenia na prace typ A). Подробнее о том как выглядит этот документ и как его получить, читайте здесь.

    Инициатором выдачи приглашения выступает работодатель. Основная проблема в оформлении и отличие воеводского приглашения от обычного приглашения (oswiadczenia) то, что работодатель должен обосновать, что на рынке нет специалиста из поляков и он вынужден привлечь иностранца для выполнения данного вида работ. Для этого выполняется т.н. анализ рынка труда.

    Не каждый работодатель готов тратить свое время и силы для прохождения этих бюрократических препятствий, поэтому на практике получить воеводское приглашение напрямую от работодателя — явление довольно редкое, если только вы не очень «узкий» специалист высочайшей квалификации.

    Купить приглашение у посредника — реально?

    Купить приглашение для воеводской визы сегодня не проблема — интернет пестрит рекламными объявлениями от посредников. Зачастую, посреднические фирмы предлагают полный пакет документов для оформления визы, который включает:

    • приглашение от Воеводы
    • медицинская страховка
    • заполненная визовая анкета

    Стоимость такого пакета документов колеблется от 350 до 600 Евро. Однако, вы должны понимать, оформляя такое приглашение, вы автоматически соглашаетесь ехать на ту работу и именно в тот населенный пункт, которые будут указаны в приглашении. В противном случае, вы будете работать в Польше нелегально со всеми вытекающими последствиями.

    Важно! Будьте осторожны, сегодня воеводское приглашение — один из самых подделываемых документов в Украине. Каждую неделю к нам обращается несколько клиентов, которые получили отказ в выдаче визы, на основании фиктивного документа. Обращайтесь только к проверенным посредникам!

    Как получить национальную визу D06 на год?

    Если приглашение от Воеводы у вас на руках, вам остается подготовить полный пакет документов и зарегистрироваться на подачу в Консульство вашего округа или в Визовый Центр (ППВА) вашего города. Список документов:

    [1]

    • анкета для получения национальной рабочей визы (скачать бланк можно здесь ) заполняется на польском языке или латинице
    • действующий загранпаспорт (как минимум 1 год до окончания срока действия)
    • Внутренний паспорт -оригинал + копия заполненных страниц
    • 2 фото 3,5*4,5 мм
    • воеводское приглашение (оригинал)
    • медицинская страховка с покрытием от 30 000 Евро
    • при подаче через ППВА — чек об оплате сбора 18,5 Евро

    Больше никаких оплат не предусмотрено — национальные визы любого типа для граждан Украины оформляются бесплатно!

    Сроки оформления и сроки действия визы

    Срок выдачи визы, с момента подачи документов в ППВА — 7 рабочих дней для стандартного варианта рассмотрения документов или 3 дня для ускоренного (дополнительная оплата 30 Евро). С учетом оформления самого приглашения, весь процесс в среднем занимает от 45 до 60 дней.

    С учетом такого срока, крайне рекомендуется начинать процесс подготовки документов за 3 месяца до предполагаемого выезда.

    Срок действия воеводской визы — от 180 дней до 3 лет (в зависимости от срока действия приглашения). В 99% случаев в Украине открывают визу на 365 дней. Если после окончания действия визы, приглашение еще актуально, по нему можно получить следующую визу.

    Частые вопросы от наших клиентов

    Как найти работу с Воеводской визой?

    Самая распространенная проблема. Люди оформляют воеводскую визу через посредников, приезжают в Польшу и начинают искать работу и сталкиваются с проблемой официального оформления. Проблема в том, что виза выдается под конкретное место работа и никак иначе. Однако, все же существует возможность изменить место работы с визой D06, а как это сделать читайте здесь .

    В чем отличие между Картой побыта и Воеводской визой?

    Карта Побыта — это документ подтверждающий наличие вида на жительство в Польше . Обоснований для получения ВНЖ довольно много и это не обязательно трудоустройство в Польше. Карта Побыту — это первый этап в процессе легализации в стране, на пути к получению ПМЖ и гражданства Польши. Воеводская же виза — это документ, который оформляется исключительно с целью работы в Польше.

    В чем разница между Воеводским приглашением (визой), разрешением на работу (zezwolenia na prace) и обычным рабочим приглашением (oswiadczenia)?

    Часто люди путаются в понятиях и не понимают о каком документе идет речь. Воеводское приглашение и разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace) — это один и тот же документ. А вот разница между обычным и Воеводским приглашением колоссальная. Обычное рабочее приглашение (oswiadczenia) дает право на получение полугодовой рабочей визы, воеводское — годовой визы.

    Что можем предложить мы?

    Наша компания является официальным партнером многих польских рекрутинговых агентств. Для своих клиентов мы предлагаем оформление воеводского приглашения + пакет документов для получения годовой визы:

    • Воеводское приглашение (360/360) — от 1000 PLN (предлагаем индивидуальные условия для турфирм и агентств по трудоустройству );
    • страховой полис;
    • визовая анкета;

    ВАЖНО! Готовы к сотрудничеству в вопросе оформления воеводских приглашений для граждан Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.

    Если остались вопросы относительно оформления воеводской визы, оставляйте их под статьей в блоке комментарии и наш консультант ответит вам в ближайшее время.

    Читайте так же:  Проверка регистрации иностранного гражданина на подлинность

    Рабочее приглашение в Польшу — как не попасть на фальшивку?

    Возможность легально работать в Польше связана с необходимостью получения рабочей визы . Виза может быть годовой (по Воеводскому приглашению ) а также полугодовой (180/360). В связи со сложностями и дороговизной оформления годовой визы, 90% заявителей отдают предпочтение второму варианту, как более быстрому и простому в оформлении. Основанием для получение полугодовой визы является официальное рабочее приглашение ( Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi ) от польского работодателя. Именно об этом документе, а также тонкостях его оформления мы и поговорим.

    Информация для граждан Украины — читайте нашу статью — можно ли работать в Польше без рабочей визы по биометрическому паспорту в условиях безвизового режима от 12.06.2017

    Приглашение на работу в Польшу

    Согласно трудовому Законодательству, польские компании, а также физлица предприниматели имеет право официально трудоустраивать граждан Украины, России, Беларуси и Молдовы по упрощенной процедуре на срок от 7 до 180 дней в течении года. Цель данного решения – обеспечить развивающиеся отрасли народного хозяйства относительно недорогой рабочей силой.

    Для оформления рабочего приглашения, работодатель (или его представитель) должен обратиться в Управление Труда (PUP) по месту регистрации компании и подать заявление на получение приглашения (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

    • Сроки оформления приглашения — порядка 3 -14 дней.

    Как выглядит приглашение на работу в Польшу

    Одна из частых причин отказа в выдаче рабочей визы — ошибки в личных данных заявителя в анкете и приглашении. Поэтому, перед подачей документов всегда внимательно сверяйте все данные. Оригинальное рабочее приглашение (Oświadczenie) должно содержать следующие данные:

    • дата оформления, печать органа выдавшего документ и подпись ответственного сотрудника, который визировал его
    • Название, юридический адрес и контактные данные (телефон / факс) фирмы работодателя
    • срок выполнения работ (действия приглашения). Сроки могут быть указаны как одним отрезком (от и до такого числа), так и несколькими отрезками (например в таком формате, 01.01.2017-28.02.2017 / 01.05.2017-31.06.2017 / 01.09.2017-31.10.1982). Также указывается общее количество дней пребывания в стране
    • Характер выполняемых работ (профессия) и сфера деятельности самой компании
    • размер заработной платы (цифры и пропись)
    • Форма трудового договора, который будет заключаться с приглашаемой стороной (umowa o prace, umowa o dzielo и т.д.)
    • Личные данные сотрудника (серия и номер загранпаспорта, имя и фамилия, дата и место рождения)

    Какие ошибки в приглашении не критичны?

    Один из часто задаваемых вопросов о приглашениях: «Работодатель допустил ошибку в имени/фамилии, серии или номере паспорта, откажут ли мне в выдаче визы?»

    Некритичными ошибками являются неточности в написании места рождения, в некоторых Консульствах «закрывают глаза» если допущена неточность (ошибка в одной букве) в написании имени или фамилии заявителя. Критично, если есть ошибки в паспортных данных и дате рождения. Резюме — если есть возможность, лучше все же переделать приглашение и исправить ошибки, дабы не было отказа.

    Как получить приглашение?

    Как и было написано выше, оформлением приглашений занимается Управление Труда в Польше по заявлению работодателя. Следовательно, для того чтобы получить этот документ надо:

    • Самостоятельно найти вакансию в Польше, связаться с работодателем и запросить у него приглашение
    • Если ваш польский язык «оставляет желать лучшего», да и опыта в поиске работы и переговорами за рубежом нет, остается один вариант — купить приглашение на работу в Польшу у посредников (агентств по трудоустройству) партнеров зарубежных кадровых агентств.

    Где и как купить рабочее приглашение в Польшу?

    Теперь немного о реалиях рынка трудоустройства. По заявлению польских пограничных служб, за 2016 год в Польшу въехало в 3 раза больше человек с рабочими визами, чем имеется свободных вакансий. Почему так? Польша — единственная страна ЕС, которая все еще оформляет рабочие визы по упрощенной процедуре для граждан постсоветского пространства, что является одним из немногих способов пересечения границы и движения дальше на Запад.

    Спрос порождает предложение — поэтому на рынке возникло огромное количество посреднических компаний, которые «помогают» оформить, а другими словами продают рабочие приглашения. У большинства попросту нет знаний и возможности обратиться напрямую к работодателю, поэтому они прибегают к услугам посредников.

    Сколько стоит рабочее приглашение?

    До 2017 приглашения для работодателей были абсолютно бесплатными. Учитывая объем выдаваемых разрешений в год, польские власти решили ввести небольшую плату за приглашение — и с 2017 года его оформление обойдется в 30 PLN. Но это цена для работодателя и если вопрос трудоустройства вы решите самостоятельно.

    • Средняя цена приглашения через посредников — от $50

    Фальшивые рабочие приглашения и возможные риски

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Как же работает бизнес на продаже рабочих приглашений, если по Закону работник может выполнять только конкретную работу и у конкретного работодателя (прописанные в документе)? Ведь продают вам документ не говоря заранее на какую именно работу. А если она вам совсем не подходит?

    Но реалии таковы, что сегодня в 9 из 10 случаев приглашение используется просто как обоснование для открытия рабочей визы. И уже после того, как виза открыта, человек приступает к поиску работу (самостоятельно или через рекрутинговые компании). Все это происходит из за того, что многие работодатели не готовы ждать от 2 недель до месяца своего работника, им лучше выбирать из тех у кого виза уже на руках и кто может приступить к работу в ближайшие несколько дней. На месте же, новый работодатель попросту оформляет новое приглашение, заключает трудовой контракт и человек работает официально уже с новым документом.

    Читайте так же:  Можно ли смертную казнь обжаловать и заменить на пожизненный срок

    Схема не совсем «белая», но она работает и нарушения трудового Законодательства здесь не усматривается. Работодатель оформил приглашение, но сотрудник попросту не прибыл на работу. Со стороны работника тоже никаких нарушений — возможно ему не понравились условия работы или проживания, да мало ли что.

    Так а где же риски?

    Главная проблема в покупных приглашениях совсем иная. Украинский рынок просто наводнили поддельные приглашения. По неофициальным данным, от 30 до 60% рабочих приглашений оформлены фирмами однодневками или вообще несуществующими компаниями. Еще один вариант, приглашение оформляется на существующего работодателя, но оно не зарегистрировано в Управлении Труда, а все печати просто отпечатаны на лазерном принтере.

    Откроют ли визу по такому приглашению? Шансы нулевые, но даже если произошла ошибка и вы получили визу в паспорт, практически со 100% вероятностью, вас не пропустят и развернут пограничные службы на границе. Несет ли ответственность человек, который приобрел фиктивное приглашение — зачастую нет, максимум это аннулирование визы. А вот мошенники, которые подделывают документы отвечают по всей строгости Закона.

    Как проверить рабочее приглашение в Польшу?

    Первый совет — не доверяйте неизвестным посредникам, которые размещают рекламу в «соцсетях» по типу: «рабочее приглашение в Польшу за три дня», чтобы не получить гарантированный отказ в выдаче визы. Если же вы уже купили приглашение, то следуйте следующей инструкции для проверки документа.

    1. Внешний вид, соответствие бланка стандарту. Первое что можно проверить — это соответствие установленному Законом образцу. На фото ниже вы можете видеть как сегодня выглядит приглашение на работу в Польшу. До октября 2016 года, бланк мог быть заполнен от руки. Сейчас же все приглашения регистрируются и оформляются через единую онлайн систему, поэтому бланк заполнен машинным методом:

    2. Личные данные. Обязательно сверяйте соответствие и правильность написания личных данных. Ошибки встречаются очень часто и это может стать причиной отказа.

    3. Контактный телефон работодателя. Телефоны на практике прозваниваются крайне редко. Но для личного спокойствия (если вы владеете польским) можно перезвонить работодателю и уточнить, оформлял ли он приглашение на конкретного человека. На этом этапе можно отсеять те фальшивые приглашения, которые оформляются без ведома работодателя.

    4. Размер заработной платы. В приглашении указывается размер вознаграждения BRUTTO, то есть до уплаты налогов. Другими словами, зарплата на руки будет меньше на 300-350 PLN.

    Важно! Если в ваших планах продлить свое пребывание в Польше (оформить ВНЖ), минимальная официальная зарплата должна быть не менее 1800 PLN до уплаты налогов. При меньшей официальной зарплате, ваш доход будет недостаточным для проживания в стране и вы получите отказ в выдаче карты побыта!

    Проверяем работодателя

    Также, перед подачей документов вы можете проверить, существует ли вообще фирма (не приостановлена ли деятельность), которая инициировала выдачу приглашения. Как проверить фирму? Для начала надо узнать идентификационный код компании или код плательщика налогов:

    • NIP – 10 циферный код плательщика налогов (присваивается как юридическим так и физлицам)
    • REGON – 9 цифр. Регистрационный уникальный номер компании.

    Оба этих номера обязательно фигурируют в приглашении, а также дублируются на печати фирмы.

    Реестр Что проверить? Онлайн база
    Реестр актуальных кадровых агентств (Rejestr agencji zatrudnienia) Проверка фирмы в базе рекрутинговых компаний KRAZ praca.gov.pl
    Национальный Судовый Реестр (Krajowy Rejestr Sądowy) Наличие записи о регистрации юрлица ems.ms.gov.pl
    Управление статистики / не включены данные по физлицам предпринимателям ИП (Główny Urząd Statystyczny) Наличие данных о регистрации фирмы stat.gov.pl
    Реестр ИП и простых обществ Наличие данных о регистрации ИП ceidg.gov.pl

    Для проверки, переходим по одной из ссылок из таблицы и вводим в форму запроса номер интересуемой нас компании. После ввода, если компания действительно зарегистрирована и работает, получим примерно вот такой ответ (на фото выписка из реестра KRS)

    Если вместо информации о фирме получен ответ «Pusta lista» — это повод насторожиться. Либо фирма приостановила деятельность, либо ее не существует, либо (что крайне редко но бывает) фирма только зарегистрирована, но база не успела обновиться.

    Как остаться в Польше по истечению действия приглашения?

    Итак, вы получили приглашение, открыли визу и приехали в Польшу на работу. Отработав положенных 6 месяцев в году, вы должны покинуть территорию Польши и сможете повторно открыть рабочую визу и вернуться на работу по истечению «визового коридора». Как быть, если вы не хотите ждать?

    Если у вас все в порядке с документами и вы отработали официально более 3 месяцев у одного работодателя, вы имеете право:

    • Подать документы на предоставление ВНЖ и получить Карту Побыту (подать документы можно в последний день действия визы)
    • оформить Воеводское приглашение от работодателя и получить годовую рабочую визу

    Это касается случаев с легальным трудоустройством. Если же вы заехали по фиктивному приглашению, отработали в стране нелегально и решите попробовать получить ВНЖ, вас ожидает два варианта развития событий

    • у вас просто не примут документы для оформления карты побыту
    • депортация и запрет на въезд в страну на несколько лет за нарушение визового режима и трудового законодательства

    Есть ли шансы легализации в стране, если были допущены нарушения со стороны трудового законодательства, читайте в статье — способы иммиграции в Польшу.

    РЕЗЮМЕ. Если у вас серьезные планы на легализацию и работу в странах ЕС, а не краткосрочная разовая поездка — тщательно выбирайте, к кому обращаться и кого заказывать рабочее приглашение.

    Что можем предложить мы?

    Наша компания является официальным партнером крупнейших рекрутинговых агентств и работодателей в Польше. Оказываем содействие в получении рабочих приглашений от действующих польских работодателей, а также в получении рабочей национальной визы категории D05 (180/180) и Воеводских приглашений для годовой рабочей визы для граждан Украины, России, Беларуси и стран ближнего Востока.

    • Стоимость содействия в получении приглашения на работу (полугодовое) — от 160 PLN (до 2 недель)
    • содействие в получении воеводского приглашения — от 900 PLN (30-40 дней)
    Читайте так же:  Что такое инвентаризационная стоимость квартиры и как она рассчитывается

    Если у Вас остались вопросы по данной теме, оставьте вопрос в блоке «комментарии» и наш консультант ответит на него в ближайшее время.

    Sitename Your slogan goes here

    Приглашение от воеводы

    Приглашение от воеводы, если ХОТИТЕ НАХОДИТЬСЯ В ШЕНГЕНЕ 365 ДНЕЙ БЕЗ ВОЗВРАЩЕНИЯ В УКРАИНУ!

    СТОИМОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ В ПОЛЬШУ

    Рабочая виза категории D

    180/180

    365/180

    1600 грн.

    Рабочая виза категории D от воеводы

    365/365

    400 USD

    При заказе визы от ВОЕВОДЫ (ПРИГЛАШЕНИЕ)

    предоплата 50% стоимости, доплата по факту получения приглашения на руки.

    Есть разные типы приглашений для оформления рабочей визы. Наибольшей популярностью пользуются «обычное» приглашение (срок пребыванием до 180 дней), популярность обоснована на цене, но есть приглашение от воеводства (польск. Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca).

    Рабочая виза, выданная на основе воеводского приглашения, открывается на срок 360/360 (на год). В это время вы можете официально работать в Польше и посещать с туристической целью страны Шенгена, но не более чем на 90 дней в полугодие.

    [3]

    По сути, воеводское приглашение — это доказательство того, что поляк приглашает вас на работу. Его отличие от обычного рабочего приглашения (освядчення) — это место регистрации документа в Польше. Регистрация происходит регионально, по месту жительства поляка, который приглашает вас — в воеводском управлении по делам иностранцев. Поэтому данное приглашение называют еще и воеводским (или от воеводы).

    Может приглашать на работу иностранцев из воеводство фирма, которая требует услуги, поляки или иностранцы, легально проживающие в Польше не менее 5 лет, могут оформить воеводское приглашение для визы.

    Достаточно иметь необходимый уровень легального дохода и жилищные условия соответственно. Работодатель должен доказать, что может обеспечить нового работника нормальной зарплатой, жильем и страховкой. Все это тщательно проверяется. Приглашающая сторона собирает все необходимые справки, и если все в порядке, то в течение 24 рабочих дней приглашение попадает в воеводы, где удостоверяется печатью.

    Данные, необходимые для оформления приглашения от воеводы

    Приглашение для визы и процедура его оформления — это, в основном, проблемы принимающей стороны. То есть, все необходимые действия должна делать польская фирма или поляк. Приглашенному необходимо лишь отправить в Польшу данные заграничного и украинского паспортов.
    Оформление приглашения от воеводы длится около 30-45 дней. После чего работодатель сможет переслать его в Украину. Его оригинал нужно отнести в польское консульство или визовый центр.
    Список документов для оформления национальной рабочей польской визы, на основе заявления.
    Рабочая виза, которая оформляется через воеводское приглашение, считается национальной. Пакет документов, необходимый для ее открытия:

    * Приглашение для визы заверенное воеводством;

    [2]

    * Заполненная визовая анкета;

    * 1-2 фотографии 3,5 х4, 5 (должно быть видно 80% лица);

    * Страховка (достаточно 10 дней)

    * Копии страниц паспорта — первая страница и страницы с польскими и шенгенскими визами;

    * Копии украинского паспорта.

    Если приглашение выдано даже на 2 года, все равно виза максимум ставится на 365 дней (365/365).

    Если сравнить должность в Польше и Украине, то воевода приравнивается к губернатору области. Польская национальная рабочая виза от воеводы D08 позволяет находиться на территории Польши в течение 360 дней в году (360/360).

    Преимущества приглашение от воеводы:

    · Имея польскую визу от воеводы Вы имеете право легально работать в Польше в течение года без каких-либо ограничений.

    · Воеводская виза перекрывает «коридоры» других, имеющийся у человека, польских виз (польской рабочей визы, и польской шенгенской визы). Например, если у Вас открыта польская рабочая виза D05 (180/180 или 180/360) и Вы уже отбыли свои 180 дней, то на следующую рабочую визу в Польшу D05 Вы можете подать только через год после первого въезда по предварительной визе. А вот воеводская виза в Польшу позволяет аннулировать «коридор» и получить визу.

    · Консул не имеет права отказать в выдаче визы по воеводском приглашении. Связано это с тем, что консул подчиняется воеводе. И основание для отказа в выдаче визы должно быть очень существенным.

    · С воеводской визой Вы имеете право находиться в зоне Шенген больше 90 дней в полугодии. Хотя еще раз уточню, что на практике нет возможности проверить сколько человек времени провела не на территории Польши.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    На данный момент виза от воеводы в Польшу — это самый оптимальный и по сравнению, не дорогой вариант пребывания в Польше (Евросоюзе) в течение года, без ограничения количества дней пребывания.

    Источники


    1. Очерки конституционной экономики. 10 декабря 2010 года. Госкорпорации — юридические лица публичного права. — М.: Юстицинформ, 2010. — 456 c.

    2. Жмудь, Л. Я. Зарождение истории науки в античности / Л.Я. Жмудь. — М.: Издательство Русского Христианского Гуманитарного Института, 2017. — 424 c.

    3. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
    Что такое воеводское приглашение в польшу и его преимущества
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here